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全球供應(yīng)鏈安全驗證(簡稱GSV)

安信達咨詢 — Wed, 08 Dec 2010 01:34:09 +0000

全球供應(yīng)鏈安全驗證(簡稱GSV)

目前，供應(yīng)鏈的安全和反恐管理不但是歐美發(fā)達國家的關(guān)注重點，也是我國新形勢下亟待引起重視的問題。由此，全球供應(yīng)鏈安全驗證(簡稱GSV)作為一項新型的、有效的保障供應(yīng)鏈安全和控制風險的管理辦法，正在被越來越多的進出口商、供應(yīng)商、制造商及貨運承辦者所關(guān)注和采納。

自美國9.11事件發(fā)生后，美國國土安全部海關(guān)邊境局(CBP)組建了海關(guān)-商業(yè)伙伴反恐計劃(C-TPAT)，并提出了對供應(yīng)鏈的安全管理要求。與此同時，世界其他地區(qū)組織也紛紛出臺相關(guān)標準，如歐洲認可經(jīng)營者指引(AEO)、加拿大貿(mào)易伙伴保護措施(PIP)和世界海關(guān)組織(WCO)，以保障全球貿(mào)易和運輸?shù)陌踩c便捷。

在貿(mào)易全球化飛速發(fā)展的今天，要求政府部門對大規(guī)模的進出口貿(mào)易及相關(guān)供應(yīng)鏈實施全面、系統(tǒng)、便捷的監(jiān)管與確認是非常困難的。

SV為全球貿(mào)易提供安全保障

全球供應(yīng)鏈安全驗證(GSV)作為國際領(lǐng)先的商業(yè)服務(wù)體系，由海關(guān)和供應(yīng)鏈安全專家聯(lián)合開發(fā)，是一項高度透明、涵蓋范圍廣、最受認可的供應(yīng)鏈安全符合性和成效性驗證標準。它創(chuàng)建于2001年，使命是與全球的供應(yīng)商和進口商合作，促進全球安全認證體系的開發(fā)，幫助所有成員加強安全保障和風險控制、提升供應(yīng)鏈效率，并降低成本，為全球供應(yīng)鏈安全策略的開發(fā)和實施提供支持。

供應(yīng)鏈安全現(xiàn)今正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，全球供應(yīng)鏈的安全及反恐管理不僅成為各國政府、也是商業(yè)領(lǐng)域必須關(guān)注和直面的一個課題。自美國9.11事件后，美國國土安全部海關(guān)邊境局(CBP)制定了海關(guān)-商業(yè)伙伴反恐計劃(C-TPAT)，開啟并帶動了全球供應(yīng)鏈安全管理要求的實施和發(fā)展，使它逐漸成為一個全球性的普遍要求。Intertek開展了針對C-TPAT的驗證服務(wù)，即全球供應(yīng)鏈安全驗證(GSV)。如今，GSV體系已得到全球認可，適用于各類國際進口安全體系，包括C-TPAT、AEO、PIP和WCO。

目前GSV服務(wù)體系擁有3000多個成員，包括跨國企業(yè)、國外制造商和合作機構(gòu)等，客戶分布在不同的領(lǐng)域和行業(yè)，包括：Walmart沃爾瑪、TheHomeDepot家得寶、GeneralMotors通用汽車，NationalCoffeeAssociationofUSA，Inc.美國咖啡協(xié)會等，產(chǎn)品涉及紡織品、玩具、家電等。GSV更獲得Toys“R”Us玩具反斗城和HongKongToysCouncil香港玩具協(xié)會的全力支持，成為玩具行業(yè)供應(yīng)連安全管理的主要工具。

GSV優(yōu)化商業(yè)組織的安全管理

選擇加入GSV體系的生產(chǎn)商需要接受現(xiàn)場獨立的安全檢驗，衡量自身的安全操作是否符合CBP安全建議書的標準?，F(xiàn)場驗證將評估生產(chǎn)商的安全操作，包括程序安全、實體安全、人員安全、教育和培訓(xùn)、門禁控制、證件查驗，以及貨運(如服務(wù)提供商)安全。

GSV的產(chǎn)品主要是GSV驗證報告及證書。驗證報告詳細描述制造商在安全管理方面的得分，以及需改善的事項。同時，對每個制造商的得分與相關(guān)行業(yè)和所在國家在安全管理方面的狀況進行評比，得出結(jié)論：該制造商是否基本滿足C-TPAT外國制造商最低安全標準。如果總體的風險評估為低或中等的話，則向該制造商頒發(fā)證書，證書的有效期為一年。有關(guān)的評比將交由全球供應(yīng)鏈符合系統(tǒng)(GlobalSupplyChainCompliance)，簡稱GSCC的強大數(shù)據(jù)庫進行分析。該數(shù)據(jù)庫儲存所有有關(guān)GSV的審核資料，可提供有代表性的分析。有關(guān)的GSV驗證報告由GSCC系統(tǒng)出具。如果生產(chǎn)商的商業(yè)操作符合CBP的最低安全要求，則他們可以選擇將自己的安全評估得分在GSV注冊工廠目錄上進行公開，使全球進口商可以查詢得到。

GSV驗證服務(wù)既是一個驗證工具，又是一個管理工具。它通過通用安全驗證流程，避免多重檢驗，提升企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力;同時幫助國外生產(chǎn)商和出口商避免繁復(fù)的檢驗，在工廠和供應(yīng)鏈中建立有效的安全體系。對于進口商而言，它既可以幫助進口商對供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)按照統(tǒng)一的要求進行評估，同時還可以隨時提供進口商整個供應(yīng)鏈的安全管理水平和薄弱環(huán)節(jié)的報告，并針對薄弱環(huán)節(jié)為有效的改進管理提供參考。對于單一制造商而言，GSV驗證帶來的直接好處在于，被廣泛客戶接受的GSV驗證可以免去制造商在面對不同的買家所可能需要的重復(fù)的安全評估驗證，而且，透過GSV驗證報告，制造商可以了解自身在安全管理方面的絕對水平和相對水平，有助于制造商優(yōu)化安全管理。

中國成立首家供應(yīng)鏈安全驗證服務(wù)機構(gòu)

2008年9月，中國檢驗認證集團(CCIC)檢驗有限公司與Intertek天祥集團合作成立了中國檢驗認證集團供應(yīng)鏈安全驗證中心(CCIC-GSV中心)，為中國國內(nèi)客戶提供GSV全球供應(yīng)鏈安全驗證服務(wù)。

中國檢驗認證集團(CCIC)是經(jīng)國務(wù)院批準成立，以檢驗、鑒定、認證、測試為主業(yè)的跨國檢驗認證集團，作為目前國內(nèi)最具實力的檢驗認證機構(gòu)，集團在全球擁有300多家分支機構(gòu)和實驗室，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球主要港口和貨物集散地，具有良好的社會資源及本地化優(yōu)勢。CCIC-GSV中心的成立，將有力地推動和提升中國企業(yè)在反恐與安全管理方面的水平，以保證中國制造的產(chǎn)品能順利安全地進入其它國家，從而提升中國制造在國際市場上的信譽和形象，有助于GSV驗證為更多的廣大中國制造商采納，并為中國制造商的安全管理提供協(xié)助。這一合作，也將使中國檢驗認證集團的品牌得到美國進口商成員的接受，并令中國在反恐方面的供應(yīng)鏈安全驗證取得領(lǐng)先的國際地位，與世界上推行供應(yīng)鏈安全管理的國家接軌。

CCIC-GSV中心的成立，為中國產(chǎn)品走向世界提供了一個更加便捷的通道。獲得GSV證書，可以證明企業(yè)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)經(jīng)驗證是安全的，企業(yè)能夠得到參與GSV計劃的零售商和國際品牌商的認可，成為他們的合作伙伴。GSV將為每個企業(yè)提供一份詳盡的審核報告，所得的分數(shù)會被記錄在在線注冊網(wǎng)上，方便進口商查閱，并與業(yè)內(nèi)其它供應(yīng)商比較?？傮w來說，GSV不僅有利于企業(yè)更易被國際買家挑選并與之進行合作，也有利于改善企業(yè)自身的供應(yīng)鏈安全，減少貨物損失。據(jù)統(tǒng)計，所有C-TPAT成員要進行的與安全相關(guān)的運輸測試次數(shù)與非C-TPAT成員相比甚至僅為后者的1/6，與貿(mào)易相關(guān)的測試次數(shù)為1/4，這將大大縮短貨物通過海關(guān)檢查的時間。間接上，獲得GSV證書的企業(yè)能更快速通關(guān)，因為眾多國際品牌、買家和行業(yè)組織等會選擇有GSV證書的企業(yè)作為他們的合作伙伴。

相關(guān)鏈接：

GSV證書的申請

GSV驗證證書的申請主要有兩種方式，第一種是通過網(wǎng)站申請，第二種是直接向CCIC-GSV中心進行申請。

通過網(wǎng)站申請的，可以登錄www.importsecurity.com，選擇RegisterforVerification，根據(jù)提示，填寫相關(guān)內(nèi)容后提交。在提交申請后，企業(yè)將得到一個唯一的注冊號。企業(yè)可以通過該注冊號在網(wǎng)站上查詢驗證的進展情況。

直接向CCIC-GSV中心進行申請的，可以通過電話、傳真、電子郵件等方式同中心聯(lián)系，中心的相關(guān)人員將會把申請表格通過傳真、電子郵件等方式提供給申請人。申請人根據(jù)表格中的要求填寫相關(guān)信息，提交給中心。GSV中心在收到企業(yè)提交的申請后，將主動同企業(yè)聯(lián)系，安排包括收費、實地驗證、資料收集等工作。所有的實地驗證信息和所收集的相關(guān)資料將被輸入電腦，經(jīng)GSV驗證系統(tǒng)處理后，自動生成驗證報告。對于經(jīng)評估屬于低風險的企業(yè)，GSV中心將頒發(fā)GSV驗證證書。

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】迪士尼Disney驗廠的嚴重違規(guī)舉例

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:45:18 +0000

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迪士尼Disney驗廠的嚴重違規(guī)舉例:

1.三個或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度歷史性童工

5.懷孕測試

6.克扣工資

7.虛假資料

8.其他

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼工廠應(yīng)該注意哪些環(huán)保方面的問題

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:43:05 +0000

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1、工廠是否有下水道排放廢水？如果沒有，向哪里排放？

2、廢水在排放前有沒有經(jīng)過處理？

3、工廠是否有危險廢品或化學(xué)品？如果有，是什么？危險廢品和化學(xué)品是如何存放？是否有針對這些危險廢品和化學(xué)品的預(yù)防機制和培訓(xùn)？

4、工廠是否有儲存罐（地上或地下）？如果有，如何存放？

5、工廠采取怎樣的措施減低或控制空氣污染？

6、列出含有多氯化聯(lián)(二)苯（PCB）所有設(shè)備

7、工廠是否建立針對含有PCB的設(shè)備的檢查程序？如果有，多久一次？

8、工廠使用的物料或設(shè)備是否含有石棉？

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼改善計劃報告CAPAR

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:38:56 +0000

【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼改善計劃報告CAPAR

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什么是CAPAR？

CAPAR是Corrective Action Plan Acknowledgement Report的縮寫，是改善計劃確認報告。

CAPAR的目的？

對工廠的審核日期進行存檔

歸納工廠的違規(guī)情況

就違規(guī)情況和工廠溝通，允許工廠提出不同的意見并讓工廠了解違規(guī)

為了改善違規(guī)，和工廠討論糾正事宜

證明審核員審核結(jié)論

CAPAR流程

要求工廠在CAPAR上簽名（如果工廠不認同CAPAR所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或拒絕簽名，審核員在報告上備注）

留一份副本予工廠

工廠無違規(guī)情況時，審核員也留給工廠一份報告副本，但不能有“可接受”的字眼；在違規(guī)現(xiàn)寫上N/A或留著空白

嚴重違規(guī)舉例:

1.三個或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度關(guān)歷史性童工

5.懷孕測試

6.克扣工資

7.虛假資料

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼等驗廠對洗眼器的要求

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:37:14 +0000

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目前客戶對洗眼器的要求不是很統(tǒng)一,Disney一般拒絕接受工廠自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器達到以下三個要求就可以接受:

1)洗眼器位置明確標明;

2)水壓是適當?shù)?

3)洗眼器用水衛(wèi)生,可以接受的.

其他客戶,如mattel等,則要求洗眼器一定是兩個噴水頭的;有的客戶則明確要求洗眼器安裝位置在距離使用,儲存化學(xué)品的地方的30米之內(nèi)或是能在需要的情況下,15秒可以到達洗眼器地點.

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】迪士尼Disney驗廠標準

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:35:47 +0000

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迪斯尼驗廠標準

24工人最多連續(xù)工作多少天?

25工廠正常運作的時間是多少小時?

26工廠實行幾班倒工作制? a.每工作班是多少個小時?

27 怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍休息日2倍等)?

28工人每星期平均加班共多少小時?

29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?

30工人每週最多工作多少個小時?

31工人每天有膳食時間嗎?

32工人每天有小息時間嗎?

a.如果有, 每個小息的時間有多少?

33工人帶工作回家嗎?

a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34工廠有急救用品可供使用嗎?

35工廠有受過專業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場嗎?

36工廠有安全教育/訓(xùn)練計劃嗎(如急救, 等)?

37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?

38廠內(nèi)超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39工廠免費提供個人防護器材給工人使用嗎?

40工人可無限使用飲用水嗎?

41工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42工廠有足夠的通風和照明系統(tǒng)嗎?

43有主管在生產(chǎn)線上給工人解疑嗎?

a.每個主管監(jiān)督多少名工人?

44工廠允許工人結(jié)社嗎?

45工廠有為工人提供住宅設(shè)施嗎?

a.如果是, ?是工廠 / 持牌人管理該設(shè)施 / 出租單位 / 其他?

46大廈的數(shù)量? 居住在這棟宿舍的工人數(shù)量?

47一個房間平均住多少工人?

48每工人大概占用多少空間(平方米) ?

49睡覺處所以性別分隔嗎

50工人有單獨床位或睡覺空間嗎?

51所有房間都張貼有以當?shù)卣Z言寫明的火災(zāi)或緊急事故的疏散指示嗎？

52所有房間都備有滅火器嗎？

53工廠有舉辦消防演習(xí)嗎?

54宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎？

55員工洗手間的數(shù)量? (男性 / 女性)

56工廠有提供廚房或洗衣設(shè)施給工人嗎?

57工人要為以下幾項付費嗎（住所/伙食/運輸/其他）？付多少？

58能否自由進出宿舍？

59工廠對工人實行任何宵禁嗎?

60工人能自由進出工廠嗎?

61工廠在空氣凈化和危險物品管理方面采取了什么措施？

62工廠有把任何產(chǎn)品外包出去嗎？

63工廠是外包給個人，家庭還是團體？

a.這些工人生產(chǎn)什么物品/零件？

b.如何支付這些工人的工資

.工廠中年齡最小的工人是多少歲?

2.工廠有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序嗎?

3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?

6.工廠有囚犯工或是由軍隊/政府其他機構(gòu)分配的工人嗎?

7.如果工人的輪班時間結(jié)束，他們可以自由離開嗎?

8.門衛(wèi)只是進行正常的守衛(wèi)工作嗎?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

9.工廠通過什么方式聘請工人？(通過報刊廣告、職介所、合同?)

10.如果工人有不端行為或惡劣的表現(xiàn)會受到什麼處分?

11.工廠會由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?

12. 訓(xùn)練有素的工人(如生產(chǎn)工人) 的最低薪金是多少? 未經(jīng)訓(xùn)練的(如門衛(wèi), 實習(xí)生) 工人的最低薪金又是多少?

13.如何支付工人的薪金? (現(xiàn)金/鈔票/自動支付/其他)

14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

16.工廠多長時間發(fā)一次工資? (每小時/每週/月度/其他)；

17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?

18.有工人欠工廠的錢嗎?

19 兒童保健病假緊急事假懷孕和月經(jīng)事假假期宗教和假日休假 (為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?

21 工廠有何激勵措施嗎(如獎金)?

22工廠有支付工人在培訓(xùn)期間的工資嗎(若適用的話)?

23廠有支付工人超時工作的工資嗎?

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】 Disney迪士尼員工訪談問卷

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:33:38 +0000

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20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項？

21、你明白扣除費用嗎？

22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用？這些扣款是否合理？

23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？

24、知道什么是有薪年假嗎？

25、知道產(chǎn)假多長時間嗎？

26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？

童工

27、你的出生年月是多少？

28、你在這里工作多久了？

29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？

強迫勞工

30、晚上可以不加班？

31、如果不加班會有處罰嗎？

32、下班時間可以離開工廠嗎？

33、上洗手間有沒有什么規(guī)定？

34、工廠有沒有克扣你的工資？

35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件？

36、辭工必須提前多少天通知工廠？

37、你覺得你按照工廠規(guī)定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？

脅迫與騷擾

38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？

歧視

39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面?zhèn)涫艿陀谄渌碌拇觯?/div>

健康安全

40、你有沒有參加過消防演習(xí)？多久一次？

41、你有沒有受過傷？如果發(fā)生意味事故受傷，工廠如何處理？

42、知道怎樣使用滅火器嗎？

43、有沒有干凈的水飲用？

44、有洗手間供使用嗎？

45、車間的通風好嗎？

46、你能看懂疏散標識嗎？

47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖？

48、晚上宿舍的門上鎖嗎？

49、宿舍可以煮飯嗎？

50、在工作中如果需要使用化學(xué)品，工廠有沒有提供如何使用的培訓(xùn)？

51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？

監(jiān)測與守法

52、你有沒有看到過迪士尼公司的生產(chǎn)守則？*

其他法律

53、你有沒有接受過懷孕測試？如果有，什么時候進行？是受聘之前或在工作之后？所有的女性工人均要接受該測試？如果結(jié)果是陽性，會有什么結(jié)果？

54、有沒有接受過身體檢查？檢查了什么？

55、工廠有沒有要求你服用藥物？如果有，你知道是什么嗎？

56、你加入工會嗎？如果是工會會員，會費由誰支付？

57、你知道有沒有其他同事加入工會？

58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續(xù)聘用你嗎？

其他

59、你覺得這家工廠怎么樣？

60、你對工廠有沒有什么意見？

1、你什么時候入廠的？

2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經(jīng)紀人）

3、每個月通常有幾天休息？

4、每個月有幾個星期六日工作？

5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？

6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？

7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？

8、旺季每晚加班多長時間？

9、旺季是從幾月到幾月呢？

10、平時是怎么打卡的（紙卡、IC卡或沒有考勤記錄）？

11、誰負責打卡？自己還是主管或保安？

12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎？

13、平時是不是要打兩套卡？

14、有沒有平時上班不用打卡？

15、你是計件、計時或是月薪制？

16、平時加班費是怎么算？

17、周末加班費是怎么算？

18、發(fā)工資時你可以核對金額是否正確？

19、多久發(fā)一次工資？最近一次發(fā)工資是什么時候？發(fā)哪個月的？多少錢？

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