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OHSAS 18001：2007新要求

安信達(dá)咨詢 — Sat, 10 Oct 2015 03:11:18 +0000

(a)更多的關(guān)注由職業(yè)“健康”轉(zhuǎn)到職業(yè)“安全”，相比資產(chǎn)安全及保安控制，更多關(guān)注職業(yè)安全。
(b)條款中“事件”一詞代替“意外”被更多的提及。
(c)新的定義被引入到條款中，其中包括“事件”——導(dǎo)致或可能導(dǎo)致傷害、疾病(不管嚴(yán)重程度)或死亡的與工作有關(guān)的情況；“風(fēng)險(xiǎn)”——危險(xiǎn)事件發(fā)生或暴露其中的可能性和有時(shí)間或暴露其中導(dǎo)致傷害或疾病嚴(yán)重程度的組合；“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”——聘雇采取了任何適當(dāng)?shù)目刂拼胧┖?，危害因?shù)造成的風(fēng)險(xiǎn)是否可以接受的過(guò)程等主要定義，并對(duì)現(xiàn)有的定義也進(jìn)行了修訂。
(d)條款中用詞“可忍受風(fēng)險(xiǎn)”——根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)被“可承受風(fēng)險(xiǎn)”——降低到根據(jù)組織適用的法律法規(guī)和職業(yè)健康安全方針可以容忍水平的風(fēng)險(xiǎn)取代。
(e)新版標(biāo)準(zhǔn)中，危害因素定義：可能導(dǎo)致人身傷害、疾病的根源、狀態(tài)、行為或其組合，定義中不再指“財(cái)產(chǎn)損失或?qū)ぷ鳝h(huán)境的危害”，且不直接關(guān)系到職業(yè)健康安全管理體系，而是被劃歸到資產(chǎn)管理的范疇。取而代之的，此種威脅到職業(yè)健康安全的“危險(xiǎn)”應(yīng)通過(guò)組織的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程來(lái)鑒別，并通過(guò)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制來(lái)消除隱患。
(f)在危險(xiǎn)源辨別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、決定控制，能力、訓(xùn)練和意識(shí)條款中行為、能力和其它的人為因素被視為重要元素。如危險(xiǎn)源辨別增加“(c)條行為、能力和其它的人為因素”。
(g)“符合性評(píng)估”項(xiàng)引入了新條款：“4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以定期評(píng)價(jià)對(duì)適用法律法規(guī)的遵守情況。組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄”?！?.5.2.2組織應(yīng)評(píng)價(jià)對(duì)其他要求的遵守情況。這可以和4.5.2.1中所要求的評(píng)價(jià)一起進(jìn)行，也可以另外制定程序，分別進(jìn)行評(píng)價(jià)。組織應(yīng)保存對(duì)上述定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄”與ISO14001保持一致。
(h)對(duì)參與和協(xié)商提出了全新要求：4.3.3分為2個(gè)子項(xiàng)目4.3.3.1溝通；4.3.3.2參與和協(xié)商。
(i)新條款引入了事件調(diào)查：4.5.3.1事件調(diào)查——組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，以便：①確定可能引起或?qū)е率录l(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素；②識(shí)別糾正措施的需要；③識(shí)別預(yù)防措施的需要；④識(shí)別持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)；⑤通報(bào)這些調(diào)查的結(jié)果。事件調(diào)查應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。任何識(shí)別出來(lái)的糾正措施或預(yù)防措施即會(huì)應(yīng)依照4.5.3.2相關(guān)內(nèi)容處理。事件調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成文件并保持。
(j)變更管理被明確提及(如4.3.1中，對(duì)于變更管理組織應(yīng)在這些變更開(kāi)始之前，識(shí)別與組織、職業(yè)健康安全體系或其活動(dòng)的變更相關(guān)的職業(yè)健康安全危害因素和風(fēng)險(xiǎn))。
(k)控制被引入條款作為建立職業(yè)健康安全管理體系的構(gòu)成(如4.3.1中：決定控制方法或考慮變更現(xiàn)有控制方法時(shí)，應(yīng)基于以下順序?qū)档惋L(fēng)險(xiǎn)予以考慮，①消除、②取代、③工程控制、④標(biāo)示、警告和管理控制、⑤個(gè)體防護(hù))。
(l)現(xiàn)在OHSAS18001相比早先的以條款和文件為基礎(chǔ)版本已經(jīng)形成了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，越來(lái)越多的國(guó)家采用OHSAS18001為國(guó)家職業(yè)健康安全管理體系的藍(lán)本

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OHSAS18001產(chǎn)生的背景與發(fā)展

安信達(dá)咨詢 — Fri, 09 Oct 2015 03:12:31 +0000

OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一國(guó)際性安全及職業(yè)健康的管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。
英國(guó)Health and safety Executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國(guó)企業(yè)獲利的5-10%。
各國(guó)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開(kāi)，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。
對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)安全健康是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn)，并考慮將對(duì)職工安全健康的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。
基于以上因素，英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南(BS8800：1996)，許多企業(yè)將該指南作為綱要來(lái)建立職業(yè)安全健康管理體系。
1、1996年英國(guó)頒布了BS8800《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南》；
2、1996年美國(guó)工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系》的指導(dǎo)性文件；
3、1997年澳大利亞/新西蘭提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案；
4、日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHA）提出了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系導(dǎo)則》；
5、挪威船級(jí)社（DNV）制訂了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》；
6、1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI），挪威船級(jí)社（DNV）瑞士通用驗(yàn)證集團(tuán)（SGS GROUP）等13個(gè)組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——規(guī)范》、 OHSAS18002《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系——OHSAS18001實(shí)施指南》；
7、1999年10月中國(guó)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》（內(nèi)容與OHSAS18000基本相一致，簡(jiǎn)稱：OSHMS）；
8、2001年11月12日中國(guó)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局發(fā)布了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（簡(jiǎn)稱：OHSMS）,GF2002RH 1月1日實(shí)施。
9.2007年新推出的OHSAS18001：2007是OHSAS18001：1999的新版本,而OHSAS18001：1999轉(zhuǎn)換成我國(guó)國(guó)標(biāo)為GB/T28001-2001,OHSAS18001：2007轉(zhuǎn)換成國(guó)標(biāo)GB/T28001-2011，所以現(xiàn)在新版本又簡(jiǎn)稱為11版本，

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OHSAS18001即將變更為ISO45001標(biāo)準(zhǔn)

安信達(dá)咨詢 — Thu, 08 Oct 2015 03:21:58 +0000

OHSAS 18001:2007 方案將會(huì)成為一項(xiàng) ISO 標(biāo)準(zhǔn)，即《ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系 – 要求及使用指南》?！癐IOC”（國(guó)際獨(dú)立認(rèn)證組織）2013年10月在倫敦舉行的ISO PC 283會(huì)議。會(huì)議由83位來(lái)自不同成員組織和團(tuán)體的代表參加。ISO 45001 標(biāo)準(zhǔn)文件的項(xiàng)目計(jì)劃大綱已根據(jù)三年標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)周期制定完畢，預(yù)計(jì)將于2016年發(fā)表。
OHSAS 18001 即將更名為ISO 45001

ISO45001工作草案的初稿正在審核中，其中有些變化值得注意：
? 確定利益相關(guān)方的條件
? 機(jī)會(huì)的鑒定
? 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與承諾的要求
? 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別也包括員工的行為
? 采用績(jī)效指標(biāo)考核職業(yè)健康安全績(jī)效
? 確定人員的能力包括保留其勝任的證據(jù)
? 與人員意識(shí)有關(guān)的要求
? 員工在職業(yè)健康安全管理體系中的有效參與
? 關(guān)于承包商管理及已購(gòu)買產(chǎn)品或材料控制的要求

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實(shí)施OHSAS18001認(rèn)證有何好處？

安信達(dá)咨詢 — Wed, 07 Oct 2015 03:25:18 +0000

1、產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益
實(shí)施OHASA18000可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平。另外，作業(yè)條件的改善能明顯提高職工的勞動(dòng)效率。生產(chǎn)力作為一種資本存量可通過(guò)對(duì)人的投資而提高，其回報(bào)率比任何物質(zhì)資本投資都高（舒爾茨的人力資本理論）。
2、消除非稅壁壘，促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易
職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題與環(huán)境問(wèn)題一樣，日益受到各國(guó)的關(guān)注，許多國(guó)家以此為借口對(duì)他國(guó)的產(chǎn)品采取單方面進(jìn)口限制，因而OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善國(guó)際互認(rèn)條件，順利開(kāi)展貿(mào)易活動(dòng)。
3、減少職業(yè)事故和員工職業(yè)病發(fā)生的費(fèi)用
各組織通過(guò)建立、完善職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，從而達(dá)到對(duì)工傷事故及職業(yè)病的有效控制，保護(hù)員工及相關(guān)方的安全和健康。
4、是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志
現(xiàn)代化的企業(yè)應(yīng)該是環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，職工的安全與健康受到重視和關(guān)因心。因此貫徹OHSAS18000和ISO9000、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，建立相應(yīng)管理體系并取得認(rèn)證已成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志，在21世紀(jì)將成為企業(yè)界的一種時(shí)尚。

OHSAS18000管理體系認(rèn)證給企業(yè)帶來(lái)的利益簡(jiǎn)單闡述如下：]
⑴ 提升企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)美譽(yù)度；
⑵ 消除危險(xiǎn)源，鼓勵(lì)員工士氣；
⑶ 杜絕事故發(fā)生，降低經(jīng)營(yíng)成本；
⑷ 改善人權(quán)形象，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
⑸ 打破貿(mào)易壁壘，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)；

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OHSAS18001認(rèn)證企業(yè)需要什么條件？

安信達(dá)咨詢 — Mon, 05 Oct 2015 03:23:18 +0000

1、有效版本的管理體系文件；
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文；
3、組織的安全生產(chǎn)許可證；（化工和建設(shè)類企業(yè)）
4、部分企業(yè)需要安全評(píng)價(jià)和驗(yàn)收記錄。
5、企業(yè)新建廠房還需要職業(yè)健康預(yù)評(píng)價(jià)。
6、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖；
7、組織機(jī)構(gòu)圖；
8、適用的法律法規(guī)清單；
9、地理位置示意圖；
10、廠區(qū)平面布置圖；
11、生產(chǎn)車間平面布置圖；
12、重大危險(xiǎn)源清單；
13、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；
14、守法證明；
15、員工合同；
16、職業(yè)病查體病例；
17、員工養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)繳費(fèi)證明；
18、?；钒踩褂谜f(shuō)明（MSDS）等

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OHSAS18001認(rèn)證流程？

安信達(dá)咨詢 — Sun, 04 Oct 2015 03:18:18 +0000

申請(qǐng)認(rèn)證：職業(yè)健康安全審核的主要步驟分為五步：
　　第一步：確定審核目的和審核范圍：職業(yè)健康安全管理體系審核的目的在于對(duì)照OHSAS18001管理體系審核準(zhǔn)則中的要求來(lái)判斷以下幾項(xiàng)事項(xiàng)：
　?、俸饬渴軐徍朔铰殬I(yè)健康安全管理體系運(yùn)行及符合情況；
　?、诖_定其職業(yè)健康安全管理體系是否得到了妥善的實(shí)施和保持；
　?、郯l(fā)現(xiàn)體系中可進(jìn)一步改善的因素；
④評(píng)價(jià)組織內(nèi)部管理評(píng)審是否能夠保證職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)有效和適用。
　第二步：確定審核準(zhǔn)則：
　?、俸饬縊HSAS18001職業(yè)健康安全管理體系是否完善；
　?、诼殬I(yè)健康安全管理體系的活動(dòng)是否正確；
　?、蹖?shí)施情況是否良好；
④體系是否充分適合于組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)。
第三步：收集信息并做出分析，以提供審核證據(jù)
第四步：判斷審核證據(jù)是否符合審核準(zhǔn)則（注意證據(jù)與結(jié)論有可能受時(shí)間、資源的限制而有局限性和不確定性）
第五步：提交審核報(bào)告，做出結(jié)論
　　頒發(fā)證書(shū)之后，表明企業(yè)已經(jīng)按照OHSAS18001認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)建立起了職業(yè)健康安全管理體系，證書(shū)的有效期為三年，在三年內(nèi)，認(rèn)證機(jī)構(gòu)還要對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督審核，以確保企業(yè)有效實(shí)施已經(jīng)建立起來(lái)的職業(yè)健康管理體系。三年期滿之后，如果企業(yè)想繼續(xù)獲得證書(shū)，需要進(jìn)行復(fù)審換證。

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OHSAS18001取證周期要多久？

安信達(dá)咨詢 — Sat, 03 Oct 2015 03:22:59 +0000

ISO18001認(rèn)證時(shí)間問(wèn)題基本與ISO14001類似，當(dāng)企業(yè)符合OHSAS18001認(rèn)證的基本要求時(shí)，一般認(rèn)證時(shí)間如下安排：
根據(jù)企業(yè)試運(yùn)行記錄情況，一般操作過(guò)程中試運(yùn)行要求保持3個(gè)月的紀(jì)錄。理論上加申請(qǐng)審核發(fā)證的周期和前期的準(zhǔn)備總時(shí)間加起來(lái)一般是要4-6個(gè)月左右。具體根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有試運(yùn)行紀(jì)錄情況來(lái)衡量是否可以滿足申請(qǐng)審核條件。
在實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程之中，企業(yè)申請(qǐng)OHSAS18001的認(rèn)證周期相對(duì)較長(zhǎng)，主要有幾點(diǎn)決定認(rèn)證周期時(shí)間的長(zhǎng)短：
1.企業(yè)的管理基礎(chǔ)與硬件設(shè)施現(xiàn)狀，目前法規(guī)要求的批文是否獲取，或者獲取多少？
2.企業(yè)的安全與職業(yè)健康等級(jí)是否是高風(fēng)險(xiǎn)，重要危險(xiǎn)源與職業(yè)健康崗位多不多？
3.企業(yè)有無(wú)來(lái)自于市場(chǎng)的壓力與要求，有無(wú)具體的取證時(shí)間表？
4.企業(yè)此次OHSAS18001認(rèn)證有無(wú)其它的要求希望整合在體系之中；
5.企業(yè)預(yù)選擇的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的情況，不同的認(rèn)證機(jī)構(gòu)自身的工作流程不一。
6.OHSAS18001的認(rèn)證需要二個(gè)階段。基本上是強(qiáng)制實(shí)施

安信達(dá)咨詢建議項(xiàng)目周期根據(jù)不同公司情況，設(shè)定為4-8個(gè)月不等。

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職業(yè)健康安全I(xiàn)SO新標(biāo)準(zhǔn)——ISO45001

安信達(dá)咨詢 — Thu, 01 Oct 2015 03:18:33 +0000

根據(jù)國(guó)際勞工組織的統(tǒng)計(jì)，2013年大約有234萬(wàn)人死于工作相關(guān)的事故和疾病，其中大約有200萬(wàn)源自工作相關(guān)的疾病，321,000是源于事故。實(shí)施一套有效的職業(yè)健康和安全管理體系，能夠減少工作場(chǎng)所相關(guān)的事故和不健康隱患，從而使這個(gè)數(shù)字大為減少。同時(shí)，可以創(chuàng)造一個(gè)積極正面的，讓員工感覺(jué)被需要，其安全受到重視的企業(yè)文化，也更能夠幫助組織減少價(jià)格不菲的相關(guān)賠償，甚至可以降低保險(xiǎn)費(fèi)用。
ISO45001為建立一套保護(hù)和減少員工風(fēng)險(xiǎn)的體系和系統(tǒng)提出了要求，而擁有ISO標(biāo)準(zhǔn)能在以下方面獲益：
· ISO擁有國(guó)際性的專業(yè)知識(shí)。通過(guò)ISO成員組織，有近70個(gè)國(guó)家以參與方或者觀察員的方式參與到ISO45001的發(fā)展中。
· 許多組織現(xiàn)在已經(jīng)是ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的使用者，這將使其與其它職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的整合更加容易。
· 許多小企業(yè)或許只有一個(gè)人員在管理安全以及環(huán)境方面的事宜，所以委員會(huì)也更加關(guān)注與ISO14001相整合的可能性。
· ISO標(biāo)準(zhǔn)是全球認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，這將鼓勵(lì)更多的組織貫標(biāo)ISO45001。
ISO45001標(biāo)準(zhǔn)目前由ISO/PC283委員會(huì)——職業(yè)健康與安全管理體系負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)。秘書(shū)處設(shè)在ISO英國(guó)成員單位

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《安全生產(chǎn)法》確立制度在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)中的體現(xiàn)

安信達(dá)咨詢 — Tue, 29 Sep 2015 03:09:35 +0000

《安全生產(chǎn)法》的頒布實(shí)施，體現(xiàn)了憲法中關(guān)于改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的基本要求和我國(guó)的社會(huì)主義本質(zhì)；體現(xiàn)了依法治國(guó)的基本方略?！栋踩a(chǎn)法》的總則中，規(guī)定了保障安全生產(chǎn)的國(guó)家總體運(yùn)行機(jī)制，包括如下五個(gè)方面：政府監(jiān)管與指導(dǎo)（通過(guò)立法、執(zhí)法、監(jiān)管等手段）；企業(yè)實(shí)施與保障（落實(shí)預(yù)防、應(yīng)急救援和事后處理等措施）；員工權(quán)益與自律（八項(xiàng)權(quán)益和三項(xiàng)義務(wù)）；社會(huì)監(jiān)督與參與（公民、工會(huì)、輿論和社區(qū)監(jiān)督）；中介支持與服務(wù)（通過(guò)技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等方式）?！栋踩a(chǎn)法》的第一條，開(kāi)宗明義地確立了通過(guò)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)保障人民生命安全，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大目標(biāo)。
安全生產(chǎn)的主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，對(duì)企業(yè)實(shí)施與保障運(yùn)行機(jī)制，以上三大目標(biāo)可以通過(guò)實(shí)施OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，建立職業(yè)安全健康管理體系，降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效，保護(hù)員工安全健康來(lái)實(shí)現(xiàn)。
《安全生產(chǎn)法》指明了實(shí)現(xiàn)我國(guó)安全生產(chǎn)的三大對(duì)策體系：
首先是事前預(yù)防對(duì)策體系，即要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“三同時(shí)”，保證安全機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員，落實(shí)安全投入，進(jìn)行安全培訓(xùn)，實(shí)行危險(xiǎn)源管理，進(jìn)行項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)，推行安全設(shè)備管理，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格交叉作業(yè)管理，實(shí)施高危作業(yè)安全管理，保證承包租賃安全管理，落實(shí)工傷保險(xiǎn)等。同時(shí)，加強(qiáng)政府監(jiān)管，發(fā)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督，推行中介技術(shù)支持等，都是預(yù)防策略。
第二是事中應(yīng)急救援體系，要求政府建立行政區(qū)域內(nèi)的重大安全事故救援體系，制定社區(qū)事故應(yīng)急救援預(yù)案；要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行危險(xiǎn)源的預(yù)控，制定事故應(yīng)急救援預(yù)案等。
第三是建立事后處理對(duì)策系統(tǒng)，包括推行嚴(yán)密的事故處理及嚴(yán)格的事故報(bào)告制度，實(shí)施事故后的行政責(zé)任追究制度，強(qiáng)化事故經(jīng)濟(jì)處罰，明確事故刑事責(zé)任追究等。
《安全生產(chǎn)法》中的三大對(duì)策體系與OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的PDCA模式是一致的。OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)危險(xiǎn)源辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行分級(jí)，針對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃（４．3．1），確定職業(yè)安全健康目標(biāo)指標(biāo)（４．3．3），對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)制定管理方案（４．3．4），同時(shí)制定應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)（4．4．7），對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行運(yùn)行控制（4．4．6），包括：操作安全管理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備、設(shè)施安全管理、物料安全管理、安全設(shè)計(jì)管理、租憑承包管理等，明確培訓(xùn)要求（4．4．2），規(guī)定機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限（4．4．1），提供各種資源（4．4．1），在運(yùn)行過(guò)程中進(jìn)行協(xié)商和溝通（4．4．3），保證全員參與和監(jiān)督，對(duì)運(yùn)行過(guò)程的效果進(jìn)行監(jiān)督檢查（4．5．1），對(duì)不符合、事件、事故進(jìn)行原因分析，采取糾正預(yù)防措施和預(yù)防措施（4．5．2），對(duì)應(yīng)急措施的響應(yīng)進(jìn)行評(píng)估并及時(shí)修改完善（4．4．7），通過(guò)內(nèi)部審核（4．5．3）和管理評(píng)審（4．6）實(shí)施持續(xù)改進(jìn)。
《安全生產(chǎn)法》中確立了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、員工權(quán)利與義務(wù)制度、安全生產(chǎn)基本條件制度、三同時(shí)制度、安全培訓(xùn)教育制度、運(yùn)行保障制度、事故應(yīng)急救援制度、事故調(diào)查處理制度、行政責(zé)任追究制度、監(jiān)督管理制度等十項(xiàng)法律制度。其中前九項(xiàng)制度的內(nèi)容在OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的條款中均有相應(yīng)的體現(xiàn)。

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