公司簡介

廣東水電二局股份有限公司（簡稱“粵水電”）成立于2001年，是國有控股上市公司、國家高新技術(shù)企業(yè)，由廣東省國資委監(jiān)管的廣東省水電集團(tuán)有限公司直接控股、廣東省建筑工程集團(tuán)有限公司間接控股。2006年8月，粵水電在深圳證券交易所上市（股票代碼：002060），截至2020年底，公司總資產(chǎn)294.92億元。

主營業(yè)務(wù)

工程建設(shè)：水利、市政、軌道交通、公路、機(jī)電安裝等。

實(shí)業(yè)投資：水力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等清潔能源投資建設(shè)，裝備制造。

核心競爭力

資質(zhì)齊備：擁有水利水電工程施工總承包特級資質(zhì)，四項(xiàng)工程施工總承包壹級資質(zhì)，多項(xiàng)專業(yè)承包壹級資質(zhì)，以及中華人民共和國對外承包工程經(jīng)營資格。

資本雄厚：擁有資本市場融資平臺，深化銀企合作，被建設(shè)銀行、中國銀行等授予AAA級信用，與國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴。

模式新穎：擁有設(shè)計、施工、投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理全過程服務(wù)體系和“一站式”服務(wù)。

科研創(chuàng)新：擁有核心技術(shù)6大項(xiàng)、省部級工法55項(xiàng)、獲發(fā)明專利授權(quán)54項(xiàng)、實(shí)用新型專利授權(quán)88項(xiàng)，編制行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)9部，擁有省級技術(shù)研發(fā)平臺7個，公司及三家子公司獲國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，廣州市企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)2家。

設(shè)備精良：擁有水利、市政、施工大型專有設(shè)備，如盾構(gòu)機(jī)、硬巖掘進(jìn)機(jī)（TBM）、銑槽機(jī)等。

團(tuán)隊(duì)高效：擁有善打硬仗、能打勝仗的管理團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的管理能力和科學(xué)的管理平臺。

工程業(yè)績

承建了廣東省絕大多數(shù)重點(diǎn)大型水利項(xiàng)目主體工程，是廣州、深圳、東莞、佛山等城市軌道交通建設(shè)主力軍之一，先后獲得“國家科技進(jìn)步獎”“中國土木工程詹天佑獎”“中國建筑工程魯班獎”“中國水利工程優(yōu)質(zhì)（大禹）獎”“中國市政工程金杯獎”“中國市政金杯示范工程獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”等榮譽(yù)。

企業(yè)榮譽(yù)

先后獲得“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國優(yōu)秀水利企業(yè)”“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”“全國文明單位”“廣東省守合同重信用企業(yè)”“廣東省最佳誠信企業(yè)（2008-2018連續(xù)十一年—省企聯(lián)頒發(fā)）”等。

社會責(zé)任

廣東省三防搶險成員單位，出色地完成了“1998年南海丹灶搶險”、“2007年興寧鄒洞水庫搶險”等幾十項(xiàng)搶險任務(wù)，展現(xiàn)了“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的“鐵軍”形象，連續(xù)被省政府、省三防總指揮部評為“抗洪搶險救災(zāi)先進(jìn)集體”。積極響應(yīng)廣東援疆、援藏工作，參與新疆“光伏扶貧”行動，投資建設(shè)新疆風(fēng)電、光伏項(xiàng)目。

發(fā)展戰(zhàn)略：全面提質(zhì)增效，全面轉(zhuǎn)型升級。

發(fā)展思路：以經(jīng)營為龍頭，以效益為核心，以管理為支撐。

發(fā)展路徑：強(qiáng)基礎(chǔ)、增效益、謀轉(zhuǎn)型、促跨越。

合作原則：誠信共融、協(xié)作共進(jìn)、互利共贏。

服務(wù)宗旨：誠信守諾。

工程管理方針：安全、優(yōu)質(zhì)、文明、高效、廉潔、和諧。

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集團(tuán)于1993年由鐘主席創(chuàng)立，主要業(yè)務(wù)是以ＯＥＭ（即「原設(shè)備制造」，根據(jù)客戶提供的設(shè)計或訂造產(chǎn)品）的形式，從事制造男、女及兒童運(yùn)動服。主要生產(chǎn)及銷售田徑服、運(yùn)動褲、運(yùn)動夾克、衛(wèi)衣及T恤等運(yùn)動服。集團(tuán)主要為Nike、the North Face及Puma等多個國際品牌制造產(chǎn)品，產(chǎn)品除了出口到世界各地外，亦內(nèi)銷至中國市場。開業(yè)至今，集團(tuán)與多個國際運(yùn)動服品牌客戶，建立了穩(wěn)固及互信的伙伴關(guān)系。

集團(tuán)的4個生產(chǎn)基地位于
中國廣東省汕頭市；
中國廣東省惠來縣；
中國江西省宜豐縣；及
印度尼西亞萬丹省。

四地五個生產(chǎn)廠房總建筑面積逾三十萬平方米，可容納近300條生產(chǎn)線，配以先進(jìn)的儀器及設(shè)備，并以系統(tǒng)化方式管理，令集團(tuán)有龐大的生產(chǎn)能力應(yīng)付客戶的訂單。

集團(tuán)于2006年開始擴(kuò)展ＯＤＭ（「原設(shè)計備制造商」之簡稱，擁有及/或設(shè)計客戶品牌的自家產(chǎn)品）能力，向客戶提供由集團(tuán)設(shè)計及開發(fā)之產(chǎn)品。為令集團(tuán)順利發(fā)展ＯＤＭ業(yè)務(wù)，集團(tuán)已于汕頭廠房內(nèi)成立名為「技術(shù)發(fā)展中心」的研發(fā)中心與研究及開發(fā)中心，成立一支由服裝業(yè)內(nèi)之專才所組成之研發(fā)隊(duì)伍，負(fù)責(zé)改善集團(tuán)之生產(chǎn)技術(shù)、增加產(chǎn)品系列以及利用嶄新物料及先進(jìn)科技技術(shù)，為客戶開發(fā)創(chuàng)作設(shè)計及高價值產(chǎn)品。與集團(tuán)早年只擔(dān)當(dāng)制造商角色之ＯＥＭ業(yè)務(wù)不同，ＯＤＭ業(yè)務(wù)令集團(tuán)除作為制造商外，亦提供設(shè)計及相關(guān)服務(wù)。透過發(fā)展ＯＤＭ業(yè)務(wù)，除可令集團(tuán)改善生產(chǎn)技術(shù)外，亦同時為客戶開發(fā)創(chuàng)新設(shè)計及增值服務(wù)。

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深圳市恒寶通光電子股份有限公司（以下簡稱恒寶通公司）成立于1999年5月，是中國光通信用核心光模塊領(lǐng)域的先行者和主流光器件制造商。公司注冊資本1億元，總資產(chǎn)2億元，現(xiàn)有員工460多人、廠房面積1萬多平方米，公司股票于2015年5月18日在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)正式掛牌交易,股票代碼：832449

恒寶通擁有先進(jìn)的從TO-器件-模塊產(chǎn)品的生產(chǎn)線，致力于為客戶提供高性價比、系列化的有源光器件、有源光模塊，廣泛應(yīng)用于SONET、Ethernet、FTTx、LTE和數(shù)據(jù)中心（IDC）等光纖傳輸/接入系統(tǒng)。

公司通過了ISO9001:2008?質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證及國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)的相關(guān)CE, UL, TUV, KCC, FDA測試認(rèn)證，所有產(chǎn)品都符合RoHS，擁有覆蓋全球的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已成為中國光通信器件的主要供應(yīng)商之一。

公司是國家級高新技術(shù)企業(yè)、深圳市高新技術(shù)企業(yè)。我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)匯聚了一批業(yè)內(nèi)一流人才，在獨(dú)立自主基礎(chǔ)上發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新體系，擁有多項(xiàng)專利技術(shù)，承擔(dān)了多項(xiàng)國家發(fā)改委、科技部等技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

公司秉持“誠信、責(zé)任、共贏”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持誠信經(jīng)營、開放合作、互利共贏。我們以客戶需求驅(qū)動研發(fā)流程，圍繞提升客戶價值進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品、解決方案及業(yè)務(wù)管理的持續(xù)創(chuàng)新。公司既為客戶提供“Hi-Optel”自有品牌的全系列光器件、光模塊產(chǎn)品，也為國內(nèi)外知名企業(yè)提供技術(shù)開發(fā)合作、OEM/ODM合作。

恒寶通誠望與您攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

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聯(lián)邦家私集團(tuán)成立于1984年，總部位于廣東南海，是一家以以設(shè)計領(lǐng)先，制造與商業(yè)兩翼齊飛、國內(nèi)與國外市場共同發(fā)展的民營家具企業(yè)。經(jīng)過30年的努力，打造出業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)品牌，成為中國家具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，被譽(yù)為中國民營企業(yè)發(fā)展的常青樹。集團(tuán)主要產(chǎn)品門類有民用中高端實(shí)木家具、軟體沙發(fā)、床墊、定制壁柜、地毯等；擁有800多位管理、營銷、設(shè)計、工程技術(shù)等中高級專業(yè)人才；公司研發(fā)能力強(qiáng)，并能迅速將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)與商業(yè)效益；分別位于廣東與山東的兩大制造/物流基地，生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)具備國際先進(jìn)水平，能適應(yīng)多品種高品質(zhì)快速供貨服務(wù)需求；國內(nèi)市場網(wǎng)絡(luò)已覆蓋100%的一、二級城市以及70%以上的三級城市，國際市場涵蓋全球100多個國家和地區(qū)， 構(gòu)成了聯(lián)邦多層次、全方位的網(wǎng)絡(luò)體系，成為聯(lián)邦品牌發(fā)展的有力依托。

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問答包含三部分，今天我們推出第一部分－ISO 45001的前世今生，重點(diǎn)關(guān)注該新標(biāo)準(zhǔn)的背景和發(fā)布。

問：為什么要制定ISO 45001？

答：這是因?yàn)椋M管OHSAS 18001已經(jīng)在全球許多國家被廣泛使用，但仍然有大量國家標(biāo)準(zhǔn)存在。這產(chǎn)生了一個需求，即制定一個可以在全球范圍內(nèi)應(yīng)用的國際標(biāo)準(zhǔn)，使人們可以看到，在制定職業(yè)健康安全管理體系時，組織將采用相同的標(biāo)準(zhǔn)。

問：發(fā)布時間怎樣安排？

答：來自PC 283秘書處的最新通報表明，F(xiàn)DIS投票計劃將于2017年11月30日正式開始，并于2018年1月25日結(jié)束。在此期間，有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)將對FDIS標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審閱，以投上其神圣的一票。如果投票通過，那么在ISO 45001正式發(fā)布之前，ISO將需要點(diǎn)時間準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)的最終文本，而這很可能去到2018年2月底之前。

問：為什么發(fā)布時間推遲了？

答：我們需要確保一切正確。新標(biāo)準(zhǔn)要能反映所涉及的所有利益相關(guān)方的需求，這一點(diǎn)很重要。同樣重要的是，無論組織的規(guī)模如何，都應(yīng)該能夠應(yīng)用該標(biāo)準(zhǔn)。它應(yīng)該適用于中小企業(yè)，就像適用于跨國公司一樣。

問：對于新標(biāo)準(zhǔn)客戶該注意什么？

答：要注意的是，如果客戶拿到新標(biāo)準(zhǔn)，要仔細(xì)閱讀標(biāo)準(zhǔn)的每個部分，包括定義和附錄，以了解標(biāo)準(zhǔn)要求您做些什么。這是一個全新的標(biāo)準(zhǔn)，定義和附錄與要求同樣重要。

以上為問答第一部分的全部內(nèi)容。12月20日（周三）和12月21日（周四）將陸續(xù)推出第二部分—ISO 45001有哪些亮點(diǎn)和與OHSAS 18001的區(qū)別以及第三部分—客戶應(yīng)為ISO45001做哪些準(zhǔn)備等，敬請關(guān)注。（來自LRQA）

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相關(guān)方的需求。其主要變化內(nèi)容包括：

1、高級結(jié)構(gòu)框架
ISO 45001和當(dāng)前所有新增或修訂的其它ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)一樣，均采用了Annex SL中規(guī)定的高級結(jié)構(gòu)作為框架，在確保ISO 45001與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合業(yè)務(wù)發(fā)展的方式來運(yùn)行。
ISO / DIS 45001中重要的變化還在于：
■ 更加關(guān)注組織環(huán)境，要求組織考慮那些來自職業(yè)健康安全管理方面的社會因素
■ 引入風(fēng)險思維的理念來建立、實(shí)施和保持組織自身的職業(yè)健康安全管理體系，而不僅僅是職業(yè)健康安全（OHS）風(fēng)險
■ 以往在體系中對高層管理者的職責(zé)要求，將被允許分派到各級的健康安全經(jīng)理身上
■ 要求組織去說明如何管理供應(yīng)商和承包商的風(fēng)險用“文件化信息”取代原有的“文件和記錄”，允許使用電子信息

2、組織環(huán)境
ISO/ DIS 45001的主要方向是指導(dǎo)組織高水平、系統(tǒng)化地去理解那些有重大影響的因素（包括正面的或是負(fù)面的），指導(dǎo)組織如何去管理在其職業(yè)健康安全管理體系控制下工作的人員，去探討是哪些因素影響了組織實(shí)現(xiàn)其預(yù)期成果（包括其職業(yè)健康安全目標(biāo)）的能力，以實(shí)現(xiàn)其職業(yè)健康安全的承諾。組織必須確定與其職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的相關(guān)方，以及這些相關(guān)方的需求。

3、風(fēng)險思維
在制定和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系時應(yīng)引入風(fēng)險思維將體系與組織環(huán)境密切結(jié)合在一起。組織必須識別所有亟須解決的與組織環(huán)境相關(guān)的或由組織環(huán)境起決定因素的風(fēng)險和機(jī)遇，以確保職業(yè)健康安全管理體系能夠達(dá)到預(yù)期效果。組織必須策劃措施應(yīng)對這些風(fēng)險和機(jī)遇，在其職業(yè)健康安全管理體系過程中加以整合及實(shí)施，并評估這些措施的有效性。

4、領(lǐng)導(dǎo)力：來自高層的承諾
要求從現(xiàn)在起，高層管理者必須直接參與到職業(yè)健康安全管理體系中，在戰(zhàn)略規(guī)劃中兼顧職業(yè)健康安全的績效，并在組織內(nèi)去溝通關(guān)于建立有效的職業(yè)健康安全管理體系及符合其要求的重要性。高層管理者還必須積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，支持各職能人員，推動和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系的組織文化，確保職業(yè)健康安全管理體系有效實(shí)施。

5、外包
組織應(yīng)確保那些影響其職業(yè)健康安全管理體系的外包過程均得到識別和控制。對這些過程所涉及的供應(yīng)商和承包商，應(yīng)確保他們在工作場所中執(zhí)行和貫徹了要求。

6、文件
術(shù)語“文件化信息”取代“文件和記錄”。 相關(guān)的證據(jù)不必非得用一個正式的文件系統(tǒng)來保持，如智能手機(jī)和平板電腦里持有的電子信息，現(xiàn)在都可以作為證據(jù)。

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相應(yīng)的，職業(yè)健康和安全咨詢服務(wù)項(xiàng)目組（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在2007年該標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的語言和架構(gòu)進(jìn)一步融合。現(xiàn)在，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)證致力于一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn)——ISO45001以取代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計將于2016年秋天發(fā)布。

考慮到時間關(guān)系, 標(biāo)準(zhǔn)需要各語言版本,這可能會需要更多的時間;但是現(xiàn)階段完全可以開始先行了解標(biāo)準(zhǔn)框架的思維。ISO45001的目標(biāo)是與其他ISO標(biāo)準(zhǔn)使用更加一致，使用戶更容易地貫徹和管理各類標(biāo)準(zhǔn)。另外，與OHSAS18001相比，ISO45001將更加關(guān)注與管理職責(zé)和績效的監(jiān)視與測量，利用用戶更為熟悉的PDCA的高級架構(gòu)。

對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關(guān)注的是，認(rèn)可組織，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認(rèn)可。在這個階段，我們?nèi)蕴幱诶^續(xù)等待轉(zhuǎn)換規(guī)則的階段，但是可以預(yù)知的是一定會有一個轉(zhuǎn)換的過渡期，使得組織有充足時間來升級到新標(biāo)準(zhǔn)。在ISO45001準(zhǔn)備好出版之前，組織需要在近期內(nèi)尋求職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)的思維，那么標(biāo)準(zhǔn)的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的，有時變化可能會非常大。但是，再次提示，會有足夠的轉(zhuǎn)換時限。

再看標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展情況。ISO45001的發(fā)布計劃已經(jīng)完全規(guī)劃好。委員會草案（CD稿）已經(jīng)發(fā)布，接受三個月的審查期，下一次的委員會會議將在今年12月份進(jìn)行。在委員會會議結(jié)束后，將在2015年春季產(chǎn)生新的國際標(biāo)準(zhǔn)草案版(DIS)，在2016年夏季將產(chǎn)生最終國際標(biāo)準(zhǔn)草案（FDIS稿）,最終的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布將在2016年第四季度。

作者：Intertek技術(shù)專家

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標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布的背景及重要意義

全球每年近230萬人死于工傷事故和工作相關(guān)疾病。據(jù)了解，目前在全球范圍內(nèi)，職業(yè)病仍然是與工作相關(guān)死亡的首要原因。隨著毀滅性后果的不斷出現(xiàn)和工作場所事故的持續(xù)發(fā)生，職業(yè)健康安全已經(jīng)成為全世界關(guān)心的“頭等大事”。

通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，將有助于展示企業(yè)已經(jīng)運(yùn)作符合國際化的職業(yè)健康和安全管理的水平要求，有助于企業(yè)防范其運(yùn)營風(fēng)險；使企業(yè)擁有良好社會形象；同時，通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，將有助于企業(yè)改善運(yùn)營管理水平，使企業(yè)的管理不斷持續(xù)改進(jìn)。

為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織（ILO）都參與了ISO 45001的相關(guān)工作，旨在提供一個全世界任何行業(yè)的組織皆可以使用的管理工具。新版標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001的目標(biāo)是為了提高各個組織的職業(yè)健康和安全績效，幫助全球所有不同規(guī)模和不同行業(yè)的組織減少工傷和疾病。ISO 45001將更易與其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)例如ISO 9001:2015和ISO 14001:2015相結(jié)合；ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已成為全世界矚目的，備受期待的ISO標(biāo)準(zhǔn)之一，該標(biāo)準(zhǔn)目前已經(jīng)過批準(zhǔn)進(jìn)入到了國際標(biāo)準(zhǔn)草案（DIS稿）階段。

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)由ISO/PC 283職業(yè)健康和安全管理體系項(xiàng)目委員會負(fù)責(zé)開發(fā)，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會擔(dān)任委員會秘書處。ISO的國家成員機(jī)構(gòu)已經(jīng)獲邀對標(biāo)準(zhǔn)的文本進(jìn)行投票和評論，進(jìn)入為期三個月的投票期。DIS稿國際標(biāo)準(zhǔn)草案征求意見結(jié)束并投票通過后，相應(yīng)修改后的文件將下發(fā)給ISO成員成為國際標(biāo)準(zhǔn)最終草案稿（FDIS稿）。如果最終投票通過，預(yù)計ISO 45001將可能在2016年10月出版成為正式國際標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)

新版標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001按照ISO/IEC工作導(dǎo)則第一部分增刊附件中的高級結(jié)構(gòu)，同一的核心內(nèi)容，公共術(shù)語和核心定義的內(nèi)容要求形成十個章節(jié)的內(nèi)容。確保了與ISO其它新版標(biāo)準(zhǔn)的兼容度。標(biāo)準(zhǔn)的制定基于高級結(jié)構(gòu)，采用了PDCA模式，通過策劃、實(shí)施、檢查與改進(jìn)的方式（Plan-Do-Check-Act）應(yīng)用于組織的職業(yè)健康安全管理體系改進(jìn)，為組織提供了一個職業(yè)健康安全風(fēng)險的行動策劃框架。為那些可能導(dǎo)致長期健康問題以及引起事故的風(fēng)險提出了相應(yīng)措施要求。

標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容

1. 要求對組織的環(huán)境進(jìn)行分析

標(biāo)準(zhǔn)要求組織了解其所處的環(huán)境，以便組織建立、實(shí)施、保持其職業(yè)健康安全管理體系，并確定體系的內(nèi)外部問題。由于組織的各種內(nèi)外部因素（包括正面和負(fù)面）將會影響職業(yè)健康安全管理體系達(dá)成期望結(jié)果的能力；所以通過對組織所處環(huán)境的分析，可使組織能在內(nèi)外部因素的不斷變化新形勢下，始終能保持該組織的體系運(yùn)行在正確的方向上，進(jìn)而達(dá)到持續(xù)改進(jìn)其職業(yè)健康安全管理體系目的。

2. 強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)的作用

職業(yè)健康安全管理體系的成功與否取決于最高管理者領(lǐng)導(dǎo)下的組織各個層次和職能的下的各項(xiàng)活動，為了保證體系運(yùn)行有效，新版標(biāo)準(zhǔn)要求組織要履行“領(lǐng)導(dǎo)的作用和承諾”。標(biāo)準(zhǔn)明確了組織的最高管理者在體系有效性、方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略、溝通、預(yù)期結(jié)果、風(fēng)險、分配職責(zé)和權(quán)限，以及促進(jìn)組織持續(xù)改進(jìn)等方面所應(yīng)承受的角色和發(fā)揮的重要作用。

3. 強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險的思維

標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時，應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對的風(fēng)險和機(jī)遇。風(fēng)險和機(jī)遇存在于組織的危險源、合規(guī)性，以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對風(fēng)險和機(jī)遇的措施，以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果，實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

4. 強(qiáng)調(diào)了相關(guān)方的考慮

在新標(biāo)準(zhǔn)中，要求組織將不僅僅要專注于其直接的健康和安全問題，還要考慮到更大的社會期許。同時要求組織需要延伸考慮到他們的分包商和供應(yīng)商的相關(guān)職業(yè)健康安全問題，更大范圍的拓展了職業(yè)健康安全的要求，相應(yīng)滿足了大眾對組織更多社會責(zé)任的訴求。

ISO 45001發(fā)布后，將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理一體化；推進(jìn)企業(yè)，尤其中小企業(yè)開展職業(yè)健康安全的管理體系的建立運(yùn)行工作，維護(hù)并持續(xù)改善企業(yè)的健康安全績效。

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最新文章——ISO45001職業(yè)健康和安全標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)國際勞工組織的估算，每年因工作活動而死亡的人數(shù)超過兩百萬人。這一簡單的統(tǒng)計數(shù)據(jù)很清晰地說明對于職業(yè)健康和安全規(guī)則的要求日益迫切，而使用一個統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來幫助組織規(guī)范過程確保符合性也變得日益重要。

相應(yīng)的，職業(yè)健康和安全咨詢服務(wù)項(xiàng)目組（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，在2007年該標(biāo)準(zhǔn)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，與ISO9001和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的語言和架構(gòu)進(jìn)一步融合?，F(xiàn)在，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)證致力于一項(xiàng)新的標(biāo)準(zhǔn)——ISO45001以取代OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計將于2016年秋天發(fā)布。

考慮到時間關(guān)系, 標(biāo)準(zhǔn)需要各語言版本,這可能會需要更多的時間;但是現(xiàn)階段完全可以開始先行了解標(biāo)準(zhǔn)框架的思維。ISO45001的目標(biāo)是與其他ISO標(biāo)準(zhǔn)使用更加一致，使用戶更容易地貫徹和管理各類標(biāo)準(zhǔn)。另外，與OHSAS18001相比，ISO45001將更加關(guān)注與管理職責(zé)和績效的監(jiān)視與測量，利用用戶更為熟悉的PDCA的高級架構(gòu)。

對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量，ISO45001提出了更多的新要求，而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關(guān)注的是，認(rèn)可組織，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認(rèn)可。在這個階段，我們?nèi)蕴幱诶^續(xù)等待轉(zhuǎn)換規(guī)則的階段，但是可以預(yù)知的是一定會有一個轉(zhuǎn)換的過渡期，使得組織有充足時間來升級到新標(biāo)準(zhǔn)。在ISO45001準(zhǔn)備好出版之前，組織需要在近期內(nèi)尋求職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)的思維，那么標(biāo)準(zhǔn)的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的，有時變化可能會非常大。但是，再次提示，會有足夠的轉(zhuǎn)換時限。

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