SA8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)

近日，國際公認(rèn)的測試、檢驗(yàn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司為隆基綠能科技股份有限公司（以下簡稱“隆基綠能”） 提供ISO 26000社會責(zé)任管理績效評估服務(wù)并簽發(fā)績效評估聲明。隆基綠能成為中國光伏行業(yè)內(nèi)首家通過國際認(rèn)可的社會責(zé)任管理指南標(biāo)準(zhǔn)評估，并獲得SGS簽發(fā)ISO 26000績效評估聲明的企業(yè)。

在頒證儀式現(xiàn)場，隆基綠能科技股份有限公司副總裁李文學(xué)先生表示，近年來，隆基綠能通過頂層設(shè)計(jì)，成立了CSR工作小組，統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)計(jì)和落地CSR管理體系，在公司治理體系中融入社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的要求，貫徹“主動有為”的核心思想，采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施，最大限度降低不良社會影響、促進(jìn)有益的社會影響，提高社會責(zé)任績效，對社會和環(huán)境的影響擔(dān)責(zé)。今天，通過此次ISO 26000績效評估聲明發(fā)布，把隆基綠能的社會責(zé)任管理推向了一個新的高度，為今后公司各項(xiàng)CSR重點(diǎn)工作的推廣和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。同時，也提出了新的要求，隨著業(yè)務(wù)融入全球化經(jīng)營，公司將積極遵循有關(guān)國際規(guī)范，遵守所在國家和地區(qū)法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)孛褡逦幕妥诮塘?xí)俗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，維護(hù)員工合法權(quán)益，支持社區(qū)發(fā)展，參與公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

SGS中國區(qū)副總裁辛斌先生表示，隨著2015年聯(lián)合國提出17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，以及2016年巴黎協(xié)定的簽訂，履行社會責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)共識。ISO 26000作為一個指南性的社會責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn)，要求企業(yè)將社會責(zé)任融入日常管理和日常行為中。在光伏行業(yè)內(nèi)率先通過ISO 26000社會責(zé)任管理體系績效評估，說明隆基綠能作為一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，也承擔(dān)了良好的社會責(zé)任。

ISO 26000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的社會責(zé)任指南標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)在全球統(tǒng)一了社會責(zé)任的定義，明確了社會責(zé)任的原則，確定了踐行社會責(zé)任的核心主題，描述了以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)將社會責(zé)任融入組織戰(zhàn)略和日常活動的方法，為企業(yè)建立完善和長期的企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略提供了一個框架體系。

隆基綠能獲得ISO 26000績效評估，標(biāo)志著作為一家負(fù)責(zé)任的全球性綠色能源科技企業(yè)，已經(jīng)建立了較為完善的社會責(zé)任管理體系，并將社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展與業(yè)務(wù)價值鏈結(jié)合，在推進(jìn)全球化經(jīng)營的過程中，正在用實(shí)際行動詮釋有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓夥袠I(yè)領(lǐng)先企業(yè)風(fēng)范。

社會責(zé)任是一個企業(yè)長期發(fā)展的重要組成部分，也是企業(yè)能夠在市場競爭中取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。SGS愿意與企業(yè)攜手，共同推動可持續(xù)發(fā)展及社會責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，建立更加可靠、可信賴的管理體系，推進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及社會等多方面獲得持續(xù)增長與創(chuàng)新，助力構(gòu)建更加美好的未來。

關(guān)于隆基綠能

隆基綠能（上海證券交易所代碼：601012.SH）致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位，隆基綠能聚焦科技創(chuàng)新，瞄準(zhǔn)全球客戶需求，構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)及戶用分布式解決方案、綠色能源解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊，形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”方案能力。

關(guān)于SGS

SGS是國際公認(rèn)的第三方測試、檢驗(yàn)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)，在全球有2,650 多個分支機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室以及97,000多名員工。

SGS提供可持續(xù)性和ESG服務(wù)已超過25年，全面的可持續(xù)發(fā)展解決方案可以幫助組織降低價值鏈中的風(fēng)險，實(shí)施更好、更高效的流程，解決利益相關(guān)方的擔(dān)憂并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

The post 【行業(yè)新聞】隆基綠能獲SGS簽發(fā)ISO26000社會責(zé)任管理績效評估聲明 first appeared on 深圳市安信達(dá)咨詢有限公司.

ISO26000環(huán)境條款包括環(huán)境責(zé)任、預(yù)防性措施、環(huán)境影響管理和污染者付費(fèi)四項(xiàng)原則，這四項(xiàng)原則與第四章的原則一起，適用于環(huán)境條款內(nèi)容。而在具體實(shí)踐中，ISO26000建議組織考慮如下內(nèi)容：生命周期方法、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)和生態(tài)效益、產(chǎn)品和服務(wù)體系方法、使用環(huán)境無害技術(shù)和方法、可持續(xù)采購，以及學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識。整個環(huán)境條款建議組織從生命周期的角度考慮其決策和活動對環(huán)境的影響，并最小化其消極影響，最大化其積極影響。這就是說，組織要從產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計(jì)開始考慮環(huán)境問題，并在生產(chǎn)、加工、消費(fèi)和最終廢棄回收方面都要考慮對環(huán)境的影響，并盡可能提高資源利用效率，采取環(huán)境友好型的技術(shù)和方法來減少污染，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)。

具體說來，環(huán)境條款又分為四個議題進(jìn)行了闡述，包括：減少污染、資源利用效率、減緩并適應(yīng)氣候變化以及環(huán)境保護(hù)、生物多樣性和自然棲息地保護(hù)。每個議題下又對具體的問題和做法進(jìn)行了闡述，其中比較值得關(guān)注的內(nèi)容是組織要識別其環(huán)境影響，并對其環(huán)境影響，如廢水、廢氣和廢棄物的排放數(shù)量，溫室氣體排放數(shù)量，危險化學(xué)品等有毒有害物質(zhì)的種類和數(shù)量等進(jìn)行測量、記錄和報(bào)告，保持透明度，以此來減少其對環(huán)境的負(fù)面影響。組織在生產(chǎn)和經(jīng)營活動中要不斷提高水、能源等資源的利用效率，減少溫室氣體排放，如有可能，要采用新的技術(shù)和方法，或者采用新的設(shè)備來進(jìn)行生產(chǎn)。在促進(jìn)環(huán)境保護(hù)方面，要減少對土地資源、水資源的破壞，保護(hù)生物棲息地，必要時采用可持續(xù)漁業(yè)、林業(yè)和農(nóng)業(yè)方法等。

ISO26000有關(guān)環(huán)境問題的描述，重點(diǎn)是指出組織的發(fā)展方向，應(yīng)遵循的原則和考慮的問題，而未對如何落實(shí)這些問題做出詳細(xì)具體的規(guī)定，因此，看似簡單的問題后面會包含較多實(shí)質(zhì)性的問題。比如產(chǎn)品和服務(wù)體系方法，標(biāo)準(zhǔn)給出了這一方法，但并未詳細(xì)說明如何使用這一方法。因此，組織在具體落實(shí)環(huán)境條款內(nèi)容上要做的遠(yuǎn)比標(biāo)準(zhǔn)中列出的要多得多。環(huán)境條款在具體實(shí)踐中會對組織產(chǎn)生較大的影響，實(shí)施得好，會提高組織的環(huán)境績效，并可能帶來經(jīng)濟(jì)等其他方面的收益，否則，可能會對組織產(chǎn)生較大的負(fù)擔(dān)。

The post 如何理解ISO26000中的環(huán)境問題 first appeared on 深圳市安信達(dá)咨詢有限公司.

The post ISO26000與GRI框架的關(guān)系解讀 first appeared on 深圳市安信達(dá)咨詢有限公司.