關(guān)鍵詞：煤礦；本質(zhì)；安全管理；體系

1. 問題的提出

近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，先后采取了一系列重要舉措，促使全國煤礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，事故仍然頻頻發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)造成巨大損失，對構(gòu)建和諧社會帶來嚴重的負面影響。究其根本性原因，在于煤礦本質(zhì)安全管理體系缺位。因此建立煤礦本質(zhì)安全管理體系顯得非常必要。

目前，絕大多數(shù)煤礦管理者都面臨著一個極度困惑的問題，就是煤礦安全控制無法做到心中有數(shù)。之所以存在這樣的問題，主要是由于煤礦管理者安全管理究竟要管什么模糊不清?研究的煤礦本質(zhì)安全管理體系已是當務(wù)之急。

2. 煤礦本質(zhì)安全管理的體系

煤礦本質(zhì)安全淵源于煤礦本質(zhì)安全型電氣設(shè)備，即全部電路均為本質(zhì)安全型電路的電氣設(shè)備，所謂本質(zhì)安全電路，是指在正常工作或規(guī)定的故障狀態(tài)下產(chǎn)生的電火花和熱效應(yīng)均不能點燃規(guī)定的爆炸物的電路，演繹的本質(zhì)安全型企業(yè)，就是運用先進的安全管理理念、科學(xué)的管理模式以及先進的科學(xué)技術(shù)，使內(nèi)部的人、物、系統(tǒng)、制度達到安全和諧統(tǒng)一，從而使各類事故降到最低，最終實現(xiàn)企業(yè)零事故的本質(zhì)安全，也就是說，在自然的工作環(huán)境和正常的工作狀態(tài)下，排除人為的因素，其工作環(huán)境中的人、設(shè)備和環(huán)境本身不會引發(fā)事故，即使有人為因素，其保護設(shè)施也能快速、可靠地發(fā)生作用，避免或降低事故的危險性，減少事故的損失，實現(xiàn)人機互補，人制互補，從本質(zhì)上實現(xiàn)企業(yè)的安全，即從傳統(tǒng)的“要人安全”的管理方式向現(xiàn)代的“人、裝備、環(huán)境、制度本身就安全”的本質(zhì)安全型過渡。

煤礦本質(zhì)安全管理是力圖從根本上減少和控制煤礦災(zāi)害的發(fā)生。采用技術(shù)和管理綜臺措施，以管理未遂來控制事故，從而實現(xiàn)“一切意外均可以避免”、“一切風(fēng)險皆可控制”風(fēng)險管理目標。

煤礦本質(zhì)安全管理體系包括煤礦宏觀本質(zhì)安全管理體系和煤礦微觀本質(zhì)安全管理體系。煤礦宏觀本質(zhì)安全管理體系包括法制、監(jiān)察、保險、監(jiān)管信息4個方面。煤礦微觀本質(zhì)安全管理體系包括人、機、環(huán)、管理、企業(yè)安全信息和企業(yè)安全文化六方面。(如圖1)。

圖1 煤礦本質(zhì)安全管理體系

2.1 宏觀本質(zhì)安全管理體系

(1)煤礦安全管理法制化。在我國，法律愈益成為政府議程的一個十分重要的課題，成為國家發(fā)展進程的一個基本評價指標。煤礦管理法制化包括了煤礦的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范等。近幾年大量的煤礦法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的制定和修改，為我國依法治礦提供了堅強的法律依據(jù)，立法滯后盡管還沒有徹底改變，但已明顯改善，主要表現(xiàn)是執(zhí)法不力和守法不嚴。

(2)煤礦安全監(jiān)察制度化。煤礦安全監(jiān)察是對涉及煤礦安全的煤礦生產(chǎn)建設(shè)過程進行的系統(tǒng)、全面監(jiān)察工作。在煤礦安全監(jiān)察中，必須考慮到行業(yè)的特殊性、環(huán)境與生產(chǎn)條件的多變性、工作地點的移動性、作業(yè)情況的不一致性及安全狀況的各異性，選擇不同的安全監(jiān)察工作方式。如日常監(jiān)察、重點監(jiān)察、專項監(jiān)察和定期監(jiān)察等。煤礦安全監(jiān)察的內(nèi)容可以概括為：查思想、查制度、查安全設(shè)施、查事故隱患和查事故處理，看被監(jiān)察的煤礦企業(yè)是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、標準的規(guī)定要求。

(3)煤礦保險的責(zé)任化。煤礦保險的責(zé)任化是

據(jù)保險公司保險條款，設(shè)計好投保的生產(chǎn)企業(yè)和承保的保險公司的責(zé)任，既要充分調(diào)動生產(chǎn)企業(yè)的積極性，讓生產(chǎn)企業(yè)在安全事故發(fā)生時也承擔(dān)與其行為相一致的責(zé)任，并在今后的保險業(yè)務(wù)中給予一定的懲罰，形成激勵相容；又要避免使生產(chǎn)機構(gòu)認為已經(jīng)進行了保險，可以不顧安全狀況，專心于擴大生產(chǎn)規(guī)模謀取利潤。

我國不能簡單地引人社會強制保險，應(yīng)引入多種保險形式，如商業(yè)保險。如果僅僅只是引入社會強制保險，則對于生產(chǎn)單位而言，更多的是增加了一項類似稅收的支出，而對于收取保費的保險機構(gòu)而言，并沒有很強的經(jīng)濟動力來加強對生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督與安全生產(chǎn)技術(shù)的改進。

(4)煤礦監(jiān)管信息化。煤礦監(jiān)管信息化就是煤礦監(jiān)管機構(gòu)利用數(shù)據(jù)庫、專家系統(tǒng)和各分支機構(gòu)和煤礦企業(yè)建立安全信息網(wǎng)絡(luò)，系統(tǒng)之間互通和兼容，信息資源共享，監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)動。目前，我國煤礦行業(yè)依然是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，有關(guān)生產(chǎn)、管理的自動化與信息化水平相對較低?！靶畔⒐聧u”問題嚴重制約著煤礦行業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用整體效益的實現(xiàn)，特別是煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)尚沒有行業(yè)標準，各廠家都是自行制定傳輸協(xié)議和接口標準，各分(子)系統(tǒng)之間不能互通和兼容，信息資源難于共享，監(jiān)測系統(tǒng)和控制系統(tǒng)不能實現(xiàn)聯(lián)動，這些都嚴重影響了系統(tǒng)作用的發(fā)揮。它包括煤礦監(jiān)管的安全靜態(tài)信息和安全動態(tài)信息。

2.2微觀本質(zhì)安全管理體系

(1)煤礦人員的本質(zhì)安全化。煤礦人員的本質(zhì)安全化，要求操作者有較好的心理、生理、技術(shù)素質(zhì)，即有想(具有強烈的安全意識)、會(安全技能＋專業(yè)崗位知識)、能(能遵守制度＋能創(chuàng)造安全環(huán)境＋能正確操作設(shè)備)，要加強本質(zhì)安全化和法治教育，提高職工的安全科技文化素質(zhì)。

(2)煤礦設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化。煤礦物(設(shè)備和機具)本質(zhì)安全化，即選用的設(shè)備既要考慮其生產(chǎn)效率，又要考慮安全可靠性。也就是說，物(設(shè)備和機具)本身就是本質(zhì)安全的或者增加了安全防護裝置后達到了本質(zhì)安全，如果職工使用的設(shè)備和工具都具有本質(zhì)安全型工具的性能，即使出現(xiàn)了人的失誤也不會造成事故的發(fā)生，即“傻瓜型”又是本質(zhì)安全型。

(3)煤礦環(huán)境的本質(zhì)安全化。煤礦環(huán)境的本質(zhì)安全化是生產(chǎn)場所應(yīng)確保職工的工作安全，在空間、氣候等創(chuàng)造舒適安全的環(huán)境，也就是要以人為中心，盡可能采取安全技術(shù)措施，為員工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)、生存、生活環(huán)境，保證員工心情舒暢，工作愉快，消除不安全感和后顧之憂，有效地遏制作業(yè)人員在作業(yè)環(huán)境中的不安全行為，控制事故的發(fā)生。

煤礦環(huán)境包括煤礦的自然環(huán)境和煤礦的作業(yè)環(huán)境。煤礦的自然環(huán)境包括頂板、瓦斯、煤塵、水、火等災(zāi)害及地質(zhì)條件變化的預(yù)測、預(yù)報與防治狀況等。煤礦的作業(yè)環(huán)境包括作業(yè)環(huán)境的條件、空間、溫度、風(fēng)速、照明、噪聲、煤塵、一氧化碳、支護等因素的控制和文明管理狀況等。

井下作業(yè)環(huán)境昏暗、狹窄、潮濕，人員集中，還受到五大自然災(zāi)害的嚴重威脅。不安全的環(huán)境是引起事故的物質(zhì)基礎(chǔ)，是事故的直接原因，對事故的發(fā)生起加速作用。異常環(huán)境是導(dǎo)致事故的一種物質(zhì)因素，有效地預(yù)防、控制異常環(huán)境可以阻止事故的發(fā)生，在生產(chǎn)實踐中依據(jù)環(huán)境安全與管理的實際需求，運用環(huán)境導(dǎo)致事故的規(guī)律和預(yù)防、控制事故，揭示環(huán)境與事故的聯(lián)系及其辯證關(guān)系，最終實現(xiàn)生產(chǎn)事故超前預(yù)防、控制，達到環(huán)境的本質(zhì)安全化。

(4)煤礦管理的本質(zhì)安全化。煤礦管理的本質(zhì)安全化是一種當代安全管理模式，是基于系統(tǒng)的標準化安全管理，重在研究企業(yè)安全管理活動的規(guī)律，特別強調(diào)系統(tǒng)化、數(shù)量化、信息化和人的智能開發(fā)。在這一階段中，科學(xué)管理的標準化原則、原理發(fā)展到了一個新的高度，形成了系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化管理體系，因而，當代安全管理模式就是安全生產(chǎn)標準化管理。國外發(fā)達國家煤礦安全管理大都是利用現(xiàn)代安全管理模式，有的已進入當代安全管理模式。比如美國的煤礦行業(yè)已成為最安全的行業(yè)之一。

煤礦管理的本質(zhì)安全化包括安全性評價、安全技術(shù)措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查、安全救護、事故統(tǒng)計和處理制度的本質(zhì)安全化和職業(yè)健康安全管理體系認證。

安全評價是一個運用安全系統(tǒng)工程的原理和方法，識別和評價系統(tǒng)、工程中存在的風(fēng)險、有害因素的過程。這一過程包括危險、有害因素的識別及危險和危害程度評價兩部分。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，在安全技術(shù)領(lǐng)域，由以往主要研究、處理那些已經(jīng)發(fā)生和必然發(fā)生的事件(被動模式)，發(fā)展為主要研究、處理那些還沒有發(fā)生，但有可能發(fā)生的事件(主動模式)，并把這種可能性具體化為一個數(shù)量指標，計算事故發(fā)生的概率，劃分危險等級，制定安全標準和對策措施，并進行綜合比較和評價，從中選擇最佳的方案，預(yù)防事故的發(fā)生。安全評價通過危險性識別及危險度評價，客觀地描述系統(tǒng)的危險程度，指導(dǎo)人們預(yù)先采取相應(yīng)措施，來降低系統(tǒng)的危險性。

安全技術(shù)措施包括安全規(guī)程、“一通三防”技術(shù)措施、機運設(shè)備安運措施、人員個體防護措施等。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照是否實行分級負責(zé)制，安全機構(gòu)是否健全，各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全、是否符合礦及上級有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否明確，能否落實等情況進行評價。

安全檢查是對“一通三防”、工作面工程質(zhì)量、設(shè)備安全運行狀況、安全監(jiān)控系統(tǒng)、安全設(shè)施、“三違”等的檢查和落實情況。

安全救護包括救護隊、醫(yī)療救護和職工個人自救等三方面，按照救護隊素質(zhì)是否良好，配備是否齊全，救護員的經(jīng)驗、醫(yī)院的等級、職工個人素質(zhì)及創(chuàng)傷急救知識熟練程度等進行評價。

事故統(tǒng)計和處理制度是按照事故統(tǒng)計和處理制度是否健全，執(zhí)行效果等狀況進行評價。

(5)煤礦信息的本質(zhì)安全化。煤礦信息的安全化是企業(yè)自行制定傳輸協(xié)議和接口標準，各分(子)系統(tǒng)之間互通和兼容，信息資源共享，監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)動。綜合運用安全系統(tǒng)工程的有關(guān)管理和方法以及計算機技術(shù)，實現(xiàn)煤礦安全信息采集、管理以及安全評價的計算機系統(tǒng)，從而代替費時費力的人工方式，使煤礦安全管理水平躍上一個新的臺階。

煤礦企業(yè)安全信息指揮中心匯總處理安全信息，提供準確無誤的信息服務(wù)。完善網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，及時將井下安全信息通過局域網(wǎng)反饋到安全信息指揮中心，采用專家系統(tǒng)、模糊智能控制技術(shù)迅速判斷，使安全信息事后管理過渡到事前和事后動態(tài)管理相結(jié)合，逐步發(fā)展到事前預(yù)測的動態(tài)管理。建立和完善礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)，預(yù)測和辨識重大煤礦危險源，加強對重大危險源辨識與控制、評價和宏觀控制技術(shù)研究，加強對重大特大事故和煤礦火災(zāi)、瓦斯爆炸預(yù)防和控制技術(shù)、事故風(fēng)險分析技術(shù)的研究。根據(jù)煤礦事故的特點，確定煤礦重大危險源的標準，對重大危險源實行特殊的監(jiān)控管理。采用計算機監(jiān)控可以使系統(tǒng)達到最優(yōu)，在經(jīng)濟上合理，及時消重大事故隱患。

不論政府還是企業(yè)的安全信息都是由安全動態(tài)信息和安全靜態(tài)信息組成的：①安全動態(tài)信息。安全動態(tài)信息是由井下人員根據(jù)安全檢查表內(nèi)容的要求，記錄在安全信息采集器中的檢查結(jié)果數(shù)據(jù)。主要有2類，一是班動態(tài)考核評價檢查結(jié)果；二是隱患排查結(jié)果。其中班動態(tài)考核評價檢查的對象是井下的各個施工單位，檢查內(nèi)容要根據(jù)每個施工單位所隸屬的子系統(tǒng)選用事先編制出的相應(yīng)的檢查表，由指定的安監(jiān)人員根據(jù)采集器的中文提示記錄每班每個施工單位所存在的不安全因素，其記錄的結(jié)果是安全日常評價的主要依據(jù)。隱患排查的對象是五大子系統(tǒng)，排查內(nèi)容是各個子系統(tǒng)所潛在的事故隱患，下井人員根據(jù)采集器中所記錄的事故隱患條目記錄下隱患內(nèi)容，隱患地點及現(xiàn)場處理結(jié)果。②安全靜態(tài)信息。安全靜態(tài)信息是安全管理與安全評價的輔助信息，該類信息的主要特點是不需要班班檢查，不經(jīng)常變化，主要包括礦井安全概括、人員數(shù)據(jù)庫、設(shè)備數(shù)據(jù)庫，各類事故信息、典型事故匯編以及檢查表內(nèi)容等。

(6)煤礦企業(yè)本質(zhì)安全文化。煤礦企業(yè)本質(zhì)安全文化是安全管理的升華和最高層次，是理性的、系統(tǒng)安全管理的基礎(chǔ)，是一個深層次的人因工程，充分體現(xiàn)了以人為本的現(xiàn)代管理理念。依靠安全文化的潛移默化作用，提高全體員工的安全意識和素質(zhì)，體現(xiàn)“我要安全、我會安全、我能安全”，即從強迫職工規(guī)范自己的安全行為到使職工自覺規(guī)范自己的安全行為，維護企業(yè)的安全形象。

3. 結(jié)論

煤礦本質(zhì)安全管理體系是一個新的概念，避免了煤礦安全管理無法全面反映信息的缺點。宏觀本質(zhì)安全管理體系主要是從制定安全管理的戰(zhàn)略、重大方針政策，受立法機關(guān)委托，制定安全法律和法規(guī)，并負責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門組織實施，制定監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)的安全管理活動，到組織全面的安全檢查、處理重特大的事故，組織相關(guān)力開展安全科學(xué)和技術(shù)的研究。

微觀本質(zhì)安全管理體系是在宏觀本質(zhì)安全管理指導(dǎo)下進行，而且更強調(diào)管理必須充分適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)特點。微觀本質(zhì)安全管理的手段和工具，是通過企業(yè)安全管理機構(gòu)進行，其依據(jù)是國家及其行政部門制定的安全法律、法令和法規(guī)。

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消防重點單位消防安全十項標準：

1. 有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的逐級防火責(zé)任制；
2. 有生產(chǎn)崗位防火責(zé)任制；
3. 有專職或兼職防火安全干部；
4. 有群眾性的義務(wù)消防隊和必要的消防器材設(shè)備，規(guī)模大、火災(zāi)危險性大、離公安消防隊遠的企業(yè)設(shè)有專職消防隊；
5. 有健全的消防安全制度；
6. 對火險隱患能及時發(fā)現(xiàn)和立案整改；
7. 對消防重點部位做到定點、定人、定措施，并根據(jù)需要采用自動報警、滅火等新技術(shù)；
8. 對職工群眾普及消防知識，對重點工種進行專門的消防訓(xùn)練和考核；
9. 有消防檔案和滅火作戰(zhàn)計劃；
10. 對消防工作定期總結(jié)評比，獎懲嚴明。

發(fā)生火災(zāi)時怎樣報警？

1. 一般情況下，發(fā)生火災(zāi)后應(yīng)當報警和救火同時進行；
2. 當發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場只有一個人時，應(yīng)該一邊呼救，一邊進行處理，必須趕快報警，邊跑邊喊，以便取得群眾的幫助；
3. 報警撥通“119”電話后，應(yīng)沉著、準確地講清起火單位、所在地區(qū)、街道、房屋門牌號碼、起火部位、燃燒物是什么、火勢大小、報警人姓名以及使用電話的號碼。

火場上怎樣救人？
救人重于救火。在樓房火災(zāi)中，如下七種“救人術(shù)”是十分有效的：

1. 緩和救人術(shù)棗樓房中受火圍困人員較多時，可先引導(dǎo)、疏散受困人員到安全地方，再設(shè)法轉(zhuǎn)移到地面；
2. 轉(zhuǎn)移救人術(shù)棗可引導(dǎo)被困人員從屋頂?shù)搅硪粏卧臉翘蒉D(zhuǎn)移到地面；
3. 架梯救人術(shù)棗利用舉高消防車、掛鉤梯、單梯等登高工具，搶救被困人員；
4. 繩管救人術(shù)棗利用室外排水管或安全繩實施搶救；
5. 控制救人術(shù)棗用水槍控制樓梯、樓梯間的火勢，引導(dǎo)受困人員疏散下來；
6. 緩降救人術(shù)棗利用緩降器把被困人員搶救至地面；
7. 拉網(wǎng)救人術(shù)棗發(fā)現(xiàn)有人急欲縱身跳樓時，可用大衣、被褥、帆布等拉成一個“救生網(wǎng)”搶救人命；

發(fā)生火災(zāi)時如何逃生？

1. 當你處于煙火中，首先要想辦法逃走。如煙不濃可俯身行走；如煙太濃，須臥地爬行，并用濕毛巾蒙著口鼻，以減少煙毒危害。
2. 如遇山林火災(zāi)時，千萬不要朝下風(fēng)方向跑，最好是迂回繞過燃燒區(qū)，并向上風(fēng)方向跑。
3. 當樓房發(fā)生火災(zāi)時，如火勢不大，可用濕棉被、毯子等披在身上，從火中沖過去；如樓梯已被火封堵，應(yīng)立即通過屋頂由另一單元的樓梯脫險；如其他方法無效，可用繩子或撕開的被單連接起來，順著往下滑；如時間來不及，應(yīng)先往地上拋一些棉被、紗發(fā)墊等物，以增加緩沖。

滅火的基本方法：
一．窒息滅火法棗使燃燒物質(zhì)斷絕氧氣的助燃而熄滅。

1. 冷卻滅火法棗使可燃物質(zhì)的溫度降低到燃點以下而終止燃燒。
2. 隔離滅火法棗將燃燒物體與附近的可燃物質(zhì)隔離或疏散開，使燃燒停止。
3. 抑制滅火法棗使滅火劑參與到燃燒反應(yīng)過程中去，使燃燒中產(chǎn)生的游離基消失而使燃燒反應(yīng)停止。

火場怎樣防塌？

1. 撲救磚木結(jié)構(gòu)建筑火災(zāi)，應(yīng)做好防塌準備。
2. 應(yīng)先撲滅磚木結(jié)構(gòu)建筑物的樓梯間，不入墻的木梁以及金屬物拉撐的金字架屋頂?shù)纫妆粺牟课弧?/li>
3. 當發(fā)現(xiàn)屋架變形，墻體突出并冒青煙，磚瓦跌落并伴有“嚦嚦”聲時，救火人員應(yīng)撤離危險場地。
4. 應(yīng)指定專人注意觀察吊頂、房架、棚頂?shù)乃湔髡祝⒓皶r冷卻鋼結(jié)構(gòu)，撲滅可燃承重結(jié)構(gòu)的燃燒，防止其變形和倒塌。

火場上怎樣防爆？
一．應(yīng)首先查明燃燒區(qū)內(nèi)有無發(fā)生爆炸的可能性。

1. 撲救密閉室內(nèi)火災(zāi)時，應(yīng)先用手摸門，如門很熱，絕不能冒然開門或站在門的正面滅火，以防爆炸。
2. 撲救生產(chǎn)工藝火災(zāi)時，應(yīng)及時關(guān)閉閥門或采用水冷卻容器的方法。
3. 裝有油品的油桶如膨脹至橢圓形時，可能很快就會爆炸，救火人員不能站在油桶接口處的正面，且應(yīng)加強對油桶進行冷卻保護。
4. 豎立的液化石油氣瓶發(fā)生泄漏燃燒時，如火焰從桔紅變成銀白，聲音從“吼”聲變成“咝”聲，就會很快爆炸。應(yīng)及時采取有力的應(yīng)急措施和撤離在場人員。

為什么撲救室內(nèi)火災(zāi)一般不要先開門窗？
室內(nèi)著火，如果當時門窗緊閉，一般來說不應(yīng)急于打開門窗。因為門窗緊閉，空氣不流通，室內(nèi)供氧不足，火勢發(fā)展緩慢。一旦門窗打開，大量的新鮮空氣涌入，火勢就會迅速發(fā)展，不利于撲救。
救火時怎樣避免人多手腳亂？

1. 應(yīng)該統(tǒng)一火場上的組織和指揮工作。
2. 要在距離火場一定遠近的地方設(shè)置不同層次的警戒線。
3. 在火場上疏散物資要注意不能阻塞通道。
4. 如果火場上房屋有倒塌危險或可燃物質(zhì)有爆炸欷，警戒的范圍要擴大；且留在第一線滅火的人不宜過多。這樣，萬一發(fā)生意外，也能減少傷亡。

外商投資企業(yè)如何按《規(guī)定》要求建立防火安全責(zé)任制？
1.? 遵守國家有關(guān)消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范，建立可操作的防火安全責(zé)任制度。
根據(jù)有關(guān)制度，逐級加以落實，并制訂相應(yīng)措施。
2. 對員工進行防火安全教育、培訓(xùn)，組織和建立專職或義務(wù)消防隊 ，并進行嚴格的訓(xùn)練。
3. 組織經(jīng)常性的防火安全檢查，改善消防條件，完善設(shè)施，消除火險隱患。
4. 組織制訂和實施員工滅火方案，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助公安消防監(jiān)督機構(gòu)調(diào)查火災(zāi)原因。

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