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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】迪士尼Disney驗廠的嚴重違規(guī)舉例

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:45:18 +0000

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迪士尼Disney驗廠的嚴重違規(guī)舉例:

1.三個或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度歷史性童工

5.懷孕測試

6.克扣工資

7.虛假資料

8.其他

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼工廠應該注意哪些環(huán)保方面的問題

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:43:05 +0000

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1、工廠是否有下水道排放廢水？如果沒有，向哪里排放？

2、廢水在排放前有沒有經(jīng)過處理？

3、工廠是否有危險廢品或化學品？如果有，是什么？危險廢品和化學品是如何存放？是否有針對這些危險廢品和化學品的預防機制和培訓？

4、工廠是否有儲存罐（地上或地下）？如果有，如何存放？

5、工廠采取怎樣的措施減低或控制空氣污染？

6、列出含有多氯化聯(lián)(二)苯（PCB）所有設備

7、工廠是否建立針對含有PCB的設備的檢查程序？如果有，多久一次？

8、工廠使用的物料或設備是否含有石棉？

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼改善計劃報告CAPAR

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:38:56 +0000

【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼改善計劃報告CAPAR

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什么是CAPAR？

CAPAR是Corrective Action Plan Acknowledgement Report的縮寫，是改善計劃確認報告。

CAPAR的目的？

對工廠的審核日期進行存檔

歸納工廠的違規(guī)情況

就違規(guī)情況和工廠溝通，允許工廠提出不同的意見并讓工廠了解違規(guī)

為了改善違規(guī)，和工廠討論糾正事宜

證明審核員審核結論

CAPAR流程

要求工廠在CAPAR上簽名（如果工廠不認同CAPAR所發(fā)現(xiàn)的違規(guī)或拒絕簽名，審核員在報告上備注）

留一份副本予工廠

工廠無違規(guī)情況時，審核員也留給工廠一份報告副本，但不能有“可接受”的字眼；在違規(guī)現(xiàn)寫上N/A或留著空白

嚴重違規(guī)舉例:

1.三個或以上的童工

2.非自愿勞工

3.體罰

4.高度關歷史性童工

5.懷孕測試

6.克扣工資

7.虛假資料

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】Disney迪士尼等驗廠對洗眼器的要求

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:37:14 +0000

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目前客戶對洗眼器的要求不是很統(tǒng)一,Disney一般拒絕接受工廠自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器達到以下三個要求就可以接受:

1)洗眼器位置明確標明;

2)水壓是適當?shù)?

3)洗眼器用水衛(wèi)生,可以接受的.

其他客戶,如mattel等,則要求洗眼器一定是兩個噴水頭的;有的客戶則明確要求洗眼器安裝位置在距離使用,儲存化學品的地方的30米之內(nèi)或是能在需要的情況下,15秒可以到達洗眼器地點.

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】迪士尼Disney驗廠標準

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:35:47 +0000

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迪斯尼驗廠標準

24工人最多連續(xù)工作多少天?

25工廠正常運作的時間是多少小時?

26工廠實行幾班倒工作制? a.每工作班是多少個小時?

27 怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍休息日2倍等)?

28工人每星期平均加班共多少小時?

29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?

30工人每週最多工作多少個小時?

31工人每天有膳食時間嗎?

32工人每天有小息時間嗎?

a.如果有, 每個小息的時間有多少?

33工人帶工作回家嗎?

a.如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34工廠有急救用品可供使用嗎?

35工廠有受過專業(yè)醫(yī)療訓練的人員在場嗎?

36工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?

37工廠有滅火器和/或者灑水裝置嗎?

38廠內(nèi)超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39工廠免費提供個人防護器材給工人使用嗎?

40工人可無限使用飲用水嗎?

41工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42工廠有足夠的通風和照明系統(tǒng)嗎?

43有主管在生產(chǎn)線上給工人解疑嗎?

a.每個主管監(jiān)督多少名工人?

44工廠允許工人結社嗎?

45工廠有為工人提供住宅設施嗎?

a.如果是, ?是工廠 / 持牌人管理該設施 / 出租單位 / 其他?

46大廈的數(shù)量? 居住在這棟宿舍的工人數(shù)量?

47一個房間平均住多少工人?

48每工人大概占用多少空間(平方米) ?

49睡覺處所以性別分隔嗎

50工人有單獨床位或睡覺空間嗎?

51所有房間都張貼有以當?shù)卣Z言寫明的火災或緊急事故的疏散指示嗎？

52所有房間都備有滅火器嗎？

53工廠有舉辦消防演習嗎?

54宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎？

55員工洗手間的數(shù)量? (男性 / 女性)

56工廠有提供廚房或洗衣設施給工人嗎?

57工人要為以下幾項付費嗎（住所/伙食/運輸/其他）？付多少？

58能否自由進出宿舍？

59工廠對工人實行任何宵禁嗎?

60工人能自由進出工廠嗎?

61工廠在空氣凈化和危險物品管理方面采取了什么措施？

62工廠有把任何產(chǎn)品外包出去嗎？

63工廠是外包給個人，家庭還是團體？

a.這些工人生產(chǎn)什么物品/零件？

b.如何支付這些工人的工資

.工廠中年齡最小的工人是多少歲?

2.工廠有幫助學齡兒童獲得工作經(jīng)驗的程序嗎?

3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5. 所有工人都自願在這工廠工作嗎? 工廠有什么方式保證工人是自願工作的?

6.工廠有囚犯工或是由軍隊/政府其他機構分配的工人嗎?

7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?

8.門衛(wèi)只是進行正常的守衛(wèi)工作嗎?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

9.工廠通過什么方式聘請工人？(通過報刊廣告、職介所、合同?)

10.如果工人有不端行為或惡劣的表現(xiàn)會受到什麼處分?

11.工廠會由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?

12. 訓練有素的工人(如生產(chǎn)工人) 的最低薪金是多少? 未經(jīng)訓練的(如門衛(wèi), 實習生) 工人的最低薪金又是多少?

13.如何支付工人的薪金? (現(xiàn)金/鈔票/自動支付/其他)

14.工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

16.工廠多長時間發(fā)一次工資? (每小時/每週/月度/其他)；

17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?

18.有工人欠工廠的錢嗎?

19 兒童保健病假緊急事假懷孕和月經(jīng)事假假期宗教和假日休假 (為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?

21 工廠有何激勵措施嗎(如獎金)?

22工廠有支付工人在培訓期間的工資嗎(若適用的話)?

23廠有支付工人超時工作的工資嗎?

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【迪士尼驗廠資料、disney驗廠資料】 Disney迪士尼員工訪談問卷

安信達咨詢 — Sat, 06 Nov 2010 02:33:38 +0000

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20、工廠有沒有向你解釋工資里面的扣除項？

21、你明白扣除費用嗎？

22、工廠有沒有收取工具費用或扣除諸如伙食、水電等費用？這些扣款是否合理？

23、有沒有在工廠以外工作？有沒有工資？

24、知道什么是有薪年假嗎？

25、知道產(chǎn)假多長時間嗎？

26、為了得到這份工作，你是否欠人才中介的錢？

童工

27、你的出生年月是多少？

28、你在這里工作多久了？

29、你看到過有兒童在這里或在這里幫他們的父母工作嗎？

強迫勞工

30、晚上可以不加班？

31、如果不加班會有處罰嗎？

32、下班時間可以離開工廠嗎？

33、上洗手間有沒有什么規(guī)定？

34、工廠有沒有克扣你的工資？

35、工廠是否保留你的身份證或其他身份證明文件？

36、辭工必須提前多少天通知工廠？

37、你覺得你按照工廠規(guī)定的時間提出離職申請，他們會同意嗎？

脅迫與騷擾

38、你是否看到其他人或你自己備受管理層的性騷擾、辱罵和毆打？

歧視

39、你是否因為種族、宗教、年齡、國籍、社會或民族團體、性癖、性別、政治觀點或殘疾為理由在工資、福利、提拔、懲戒、終止或退休等方面?zhèn)涫艿陀谄渌碌拇觯?/div>

健康安全

40、你有沒有參加過消防演習？多久一次？

41、你有沒有受過傷？如果發(fā)生意味事故受傷，工廠如何處理？

42、知道怎樣使用滅火器嗎？

43、有沒有干凈的水飲用？

44、有洗手間供使用嗎？

45、車間的通風好嗎？

46、你能看懂疏散標識嗎？

47、在上班時間，緊急出口有沒有上鎖？

48、晚上宿舍的門上鎖嗎？

49、宿舍可以煮飯嗎？

50、在工作中如果需要使用化學品，工廠有沒有提供如何使用的培訓？

51、在工作時工廠有沒有提供個兒防護用品（譬如耳塞、口罩、手套等）？

監(jiān)測與守法

52、你有沒有看到過迪士尼公司的生產(chǎn)守則？*

其他法律

53、你有沒有接受過懷孕測試？如果有，什么時候進行？是受聘之前或在工作之后？所有的女性工人均要接受該測試？如果結果是陽性，會有什么結果？

54、有沒有接受過身體檢查？檢查了什么？

55、工廠有沒有要求你服用藥物？如果有，你知道是什么嗎？

56、你加入工會嗎？如果是工會會員，會費由誰支付？

57、你知道有沒有其他同事加入工會？

58、如果你加入工會，你覺得工廠還會繼續(xù)聘用你嗎？

其他

59、你覺得這家工廠怎么樣？

60、你對工廠有沒有什么意見？

1、你什么時候入廠的？

2、你是如何找到這份工作的？（廣告、熟人介紹、中介或經(jīng)紀人）

3、每個月通常有幾天休息？

4、每個月有幾個星期六日工作？

5、每天正常工作時間是多少？幾點上下班？

6、上班當中有時間休息嗎？每次休息有多長時間？

7、平時每天晚上加班多長時間（從幾點到幾點）？

8、旺季每晚加班多長時間？

9、旺季是從幾月到幾月呢？

10、平時是怎么打卡的（紙卡、IC卡或沒有考勤記錄）？

11、誰負責打卡？自己還是主管或保安？

12、如果是主管負責打卡，你有機會確定工作時間嗎？

13、平時是不是要打兩套卡？

14、有沒有平時上班不用打卡？

15、你是計件、計時或是月薪制？

16、平時加班費是怎么算？

17、周末加班費是怎么算？

18、發(fā)工資時你可以核對金額是否正確？

19、多久發(fā)一次工資？最近一次發(fā)工資是什么時候？發(fā)哪個月的？多少錢？

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